2014년 휴가 준비
2014년 연휴 일정은 다음과 같습니다.
1. 설날
1월 1일은 하루만 연휴입니다.
2. 춘절
연휴는 1월 31일부터 2월 6일까지 ***7일간 입니다. 1월 26일(일요일)과 2월 8일(토요일)에 근무합니다.
3. 청명절
4월 5일은 휴무이고, 4월 7일(월)은 보충휴일입니다.
IV. 노동절
5월 1일부터 3일까지 3일간 휴무입니다. 5월 4일(일요일) 출근하세요.
5. 단오절
6월 2일이 공휴일로 주말에 휴관합니다.
6. 중추절
같은 주말인 9월 8일은 연휴입니다.
7. 국경일
10월 1일부터 7일까지 ***7일간 휴무입니다. 9월 28일(일), 10월 11일(토)에 출근하세요.
유급휴가 제도의 유래와 발전
실제로 유급휴가 제도의 발명은 우리나라 경제발전과 국민소비의 향상과 큰 관계가 있다 역사상 처음으로 휴일을 조정하게 된 시기는 1999년 이후였습니다. 당시 중국에는 주말 휴일 외에 고정 휴일이 4번밖에 없었습니다. 당시 일부 사람들은 경제 활성화를 위해 주말 휴가를 휴일과 통합하자고 제안했습니다.
1999년 9월부터 7일간의 노동절 연휴가 시작됐다. 1999년 9월, 국무원은 새로운 법정 공휴일 제도인 '국경일 및 기념일 공휴일 조치'를 개혁 공포하고, 춘절, '노동절', '국경일' 휴게 기간을 이전과 휴무일로 통합하기로 결정했다. 주말 이후에는 7일간의 긴 휴가를 가집니다.
매년 '메이데이' 법정 공휴일과 역공휴일을 더해 7일간의 공휴일을 갖는다. 이후 노동절 '골든위크'로 시작된 관광 소비 붐은 우리나라 경제생활의 새로운 하이라이트가 되었고, 명절 경제는 사람들의 새로운 화두가 되었습니다.
위 내용 참고: 바이두백과사전-국경일 및 기념일 공휴일