안후이의 한 초등학교 교사가 여학생 3 명을 침범했고, 교장이 사사로이 면직된 것을 조정하는데, 사건의 전말은 어떤 세부 사항이 있습니까?
안후이성 합비시의 한 초등학교 교사는 2019 년부터 2020 년까지 학생 3 명에게 나쁜 행동을 했다. 하지만 사후에 학교 교장은 학교의 명성을 지키기 위해 이 사건을 억누르며 교장의 의무를 이행하지 않고 교사와 학부모에게 사사로운 것을 요구했을 뿐, 교사에 대한 휴교 처벌만 했다. 그러나 그들은 여전히 법률의 제재를 피하지 않았다. 관련 선생님은 외설죄로 징역 4 년을 선고받았고, 교장과 부총장은 직권으로 사실의 진상을 숨기고 결국 면직되어 당내에 심각한 경고처분을 내렸다.
이 사건의 법적 근거. 우리나라의' 미성년자 보호법' 과' 형법' 규정에 의거하다. 만 14 세 미만의 미성년자에 대한 음란한 성추행은 아동 성추행 범죄를 구성하며, 일반적으로 5 년 이하의 징역에 처한다. 형법' 제 237 조는 폭력, 강압 또는 기타 방법으로 여성이나 어린이를 강제로 성추행할 경우 모두 5 년 이하의 징역을 선고받을 것이라고 규정하고 있다. 이 사건의 남자 교사는 이미 미성년자 여학생 3 명에게 피해를 입혔으며, 징역 5 년을 선고받았지만, 전기 남자 교사는 그의 가족에게 상응하는 배상을 했기 때문에 법률은 가벼운 처벌을 받았고, 징역 4 년을 선고받았다. 또 학교 관리자들은 사실을 은폐하는 것은 중대한 업무 실수로 악영향을 끼쳤고, 참여하지 않았고, 후기에도 가족의 일부 권익을 보호하는 데 도움을 주었기 때문에 면직됐다.
학교 내 어린이 보호. 미성년자 보호에 대한 학교의 책임 의식이 강하지 않아 이런 일이 발생했다. 학교는 반드시 학생의 양호한 교육 환경, 안전한 학습 환경, 신속한 과학적 구조체계를 보장해야 한다. 학교 내에서 발생한 인원 사고는 학교에서 회피할 수 없는 책임이 있다. 이 사건에서 학교 관련 지도자는 학교의 이익을 위해 피해자의 법적 권익을 지킬 수 없고 처벌을 받는 것이 마땅하다.
교사의 직업 태도. 교사의 도덕은 교육 업무의 가장 중요한 부분이며, 반드시 교사의 채용 제도를 보완하고, 교사에 대한 과학적 평가를 실시하여, 요구에 부합하는 경우에만 직무를 수행할 수 있다. 이렇게 해야만 이런 일이 발생하는 것을 피할 수 있다.