퇴직 연기 정책은 언제 시행되나요?
법적 분석: 퇴직연기제도는 2018년 시행돼 2045년 완료될 것으로 예상된다. 2017년에는 연금제도를 통합해 여성간부와 여성근로자의 구분을 없애고, 퇴직연금보험 여성 정년을 55세로 일률적으로 설정했다. 2018년부터 여성의 퇴직연령은 3년마다 1년씩, 남성의 퇴직연령은 6년마다 1년씩 연기되며, 2045년에는 남성과 여성의 퇴직연령이 65세가 된다. 동시에. 주민연금보험 정년개편안과 관련해선 2033년부터 2045년까지 주민연금보험 정년을 3년마다 1년씩 늦추는 것으로 알려졌다. '정년연기' 정책을 실시하는 것은 중국공산당 18기 3·5차 전원회의에서 제기한 중요한 과업이다. 인적자원부와 사회보장부가 제시한 기존 일정에 따르면 이 계획은 2016년에 국민 의견을 수렴해 2017년에 공식적으로 시행될 예정이다.
법적근거: 평균 수명 연장을 고려한 '중화인민공화국 국민 경제 및 사회 발전을 위한 14차 5개년 계획과 2035년 장기 목표 개요' 교육연수 증가, 노동력 구조 변화 등의 요인으로 인해 법정 정년은 소규모 조정, 유연한 시행, 분류 원칙에 따라 점차 연기됩니다. 인재의 활용을 촉진하기 위한 종합적인 계획을 수립합니다. 실버경제를 발전시키고, 노령친화적인 기술과 제품을 개발하며, 스마트 노인돌봄 등 새로운 사업 형태를 육성합니다.