다른 지역 공무원도 고향으로 전근할 수 있나요?
다른 지역의 공무원은 본국으로 다시 이동될 수 있습니다.
그러나 일련의 관련 절차를 완료해야 한다. 예를 들어 출신지에서 채용할 의사가 있는 경우, 출신지에 공무원을 수용할 수 있는 직위가 있는 경우 해당 기관의 인사 부서에서 배치하고 배치해야 합니다. 현 부서 및 상급 기관의 인사부서에서 전근에 동의한 경우, 본국으로의 전근은 어려우나 현지 및 원 기관의 인사부서와 협의하여 적극적으로 조율하고 노력할 수 있습니다.
공무원 이동 관련 절차는 다음과 같습니다.
1. 이동하려는 부서에 서면 신청서를 제출하세요. 귀하가 전근 수락에 동의하면 해당 부서는 이를 고용주에게 제출합니다.
2. 전근이 승인된 후 전근 부서는 전근 인사 부서에 자료를 제출합니다. 포함: 직원 추가 계획 카드(준비 시트), 이동 편지(주로 임명 사유, 단위 설립 및 공석, 제안된 직책에 필요한 자격, 선발 및 이동 계획 등 포함), "이동 승인 보고서" /p>
3. 인사부서에서 인사이동 확인 후 인사부서에서 '공무원 이직상담서'를 발급하고 인사부서에서 인적사항 등 인사 관련 자료를 검토한다. 파일, 실전능력, 신체검사서, 편입 부서에서 작성한 '공무원 편입 승인서', '급여편입 소개서', '편입인사현황 등록서' 등
4. 이후 심사를 통과하면 전출 당사자의 인사부서는 전입 당사자의 인사부에 '공무원 전근 통지서'를 발급합니다.
5. '급여 이적 소개서' 및 ' 전출된 인사부서에서 발행한 '행정소개서'를 공무원관리과에 가서 등록절차를 마친 후 전입된 부서에 보고해야 합니다. 전입된 부서는 시 인사국 급여과 및 시 편집위원회 사무실로 가야 합니다. 급여 및 등록 절차를 처리합니다.
6. 등록된 거주지를 이전하려면 "이전 직원 등록 양식" 및 관련 자료를 공안부에 가져와야 합니다.
7 .전입인력은 공무원 채용절차를 거쳐야 합니다.
요약하면 공무원의 이적 절차가 상대적으로 복잡하고 까다롭기 때문에 그렇게 하고 싶은 신임 공무원을 추천하는 것이 좋으며, 특히 이적을 원하는 비지도직 직위에 대해서는 더욱 그러하다. 공무원의 경우 결과가 어떻게 될지 모르고 재배치 절차를 운영하는 데 많은 에너지를 소비하는 대신 현실적으로 현재 업무에서 평화롭게 "전환"하는 것이 좋습니다. 자신의 강점을 최대한 활용한다면 경력 개발 전망은 더욱 낙관적일 것입니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 후커우 등기조례' 제10조
호구 관할권에서 전출하는 공민 세대주가 퇴거하기 전에 세대주가 호구등록기관에 전출등록을 신청하고 이주증명서를 받은 후 세대등록을 말소해야 합니다. 농촌에서 도시로 이주하는 공민은 도시 노동국의 취업증명서, 학교 입학 증명서 또는 도시 호적 기관의 이사 승인 증명서를 소지하고 영구 거주지 호적 기관에 신청해야 합니다. 퇴거 절차를 처리합니다. 국경지역으로 이주하는 공민은 반드시 거주지 현, 시, 직할구 공안기관의 승인을 받아야 한다.