친분을 탐문하고 자기가 차를 몰고 돌아가는 노비는 어떻게 상환합니까?
직원들이 배우자와 미혼 직원을 방문하여 부모를 방문하는 왕복비는 해당 부서에서 부담한다. 기혼 근로자가 부모를 방문하는 왕복통행료는 본인 월 표준임금의 3% 이내로 본인이 스스로 처리하고, 초과분은 해당 부서에서 부담한다. 법률 객관적:
탐친휴가는 직원들이 일자리와 임금을 보류하고 별거하며 공휴일에 다시 만날 수 없는 배우자나 부모가 다시 만날 수 없는 휴가다. 그것은 직원들이 법에 따라 자신을 방문하고 함께 살지 않는 것이다. 공휴일에 다시 만날 수 없는 배우자나 부모의 유급 휴가. "국무원의 직공 친척 대우에 관한 규정" 은 1981 년 출범한 것으로, 면친휴가는 직공이 배우자, 부모와 재회하는 시간을 가리키며, 실제 상황에 따라 여행휴가를 줄 수 있다. 사친휴가비 환급 규정: 사친휴가가 끝나면 사친휴가비 환급서를 작성해야 한다. 상환 주의사항: 1, 기차를 타면 직급을 가리지 않고 일률적으로 경석으로 보고한다. 만 5 세 이상이고 48 시간 이상 연속 좌석을 타면 경석 침대비를 신고할 수 있다. 기선을 타는 사람은 4 등석 (또는 통석보다 1 급) 요금을 보고한다. 2. 친척 방문 도중에 시내 교통비는 시작 및 종료 역의 직선공 * * * 자동차, 전차, 페리 증빙에 따라 상환할 수 있습니다. 그러나 시내를 타고 자동차를 임대하는 지출은 직공이 스스로 처리해야 한다. 3. 종업원이 친척 방문 왕복 도중에 교통조건으로 제한되며, 중도에서 갈아타고 배를 갈아타고 중간 지점에서 숙박해야 하는 경우, 하루 동안 일반 방 침대의 숙박비를 증빙할 수 있다. 사친휴가: 사친휴가 대우규정:' 국무원 직공 친척 대우에 관한 규정' 제 5 조 규정에 따르면, 근로자는 규정된 친척 방문휴가와 여행휴가 내에 본인의 표준임금에 따라 임금을 지급한다. 제 6 조에 따르면, 배우자와 미혼 직원을 방문하는 근로자의 왕복 통행료는 해당 부서에서 부담한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 미혼, 미혼, 미혼, 미혼, 미혼) 기혼 근로자가 부모를 방문하는 왕복통행료는 본인 월 표준임금의 3% 이내로 본인이 스스로 처리하고, 초과분은 해당 부서에서 부담한다. 비국유기업 사업 단위의 직공에 대한 탐친휴가가 있는지, 국가에 규정이 없다는 점을 지적해야 한다. 따라서 이런 고용인 단위는 본 단위의 실제 상황에 근거하여 국무원 관련 규정을 참고하여 본 기관의 사친휴가에 관한 규칙과 제도를 제정할지 여부를 결정할 수 있다. 친척 방문 기한 규정:' 근로자의 친척 방문 대우에 관한 국무원 규정' 제 4 조는 친척 방문 휴가를 다음과 같이 규정하고 있다. (1) 배우자를 방문하고, 일 년에 한 번, 일 년에 한 번, 3 일을 방문한다. (2) 미혼 직원이 부모를 방문하여 1 년에 한 번, 2 일, 실제 상황에 따라 2 년에 한 번, 45 일 동안 휴가를 준다. (3) 기혼 직원이 부모를 방문하여 4 년마다 한 번씩, 2 일씩 휴가를 준다. 친척 방문 휴가는 직공이 배우자, 아버지, 모와 재회하는 시간을 말하며, 실제 필요에 따라 여행휴가를 준다. 상술한 휴가에는 모두 공휴일과 법정 명절을 포함한다. (4) 휴가 제도를 시행하는 직원 (예: 학교 교직원) 은 휴가 기간 동안 친척을 방문해야 한다. 만약 휴가 기간이 짧다면, 본 부서에서 적절하게 안배하여 그 사친휴가를 보충하는 일수를 보충할 수 있습니다. 친척휴가를 방문하는 것은 직공들이 일자리와 임금을 보류하고 별거하며 공휴일에 다시 만날 수 없는 배우자나 부모가 다시 만날 수 없는 휴가다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 가족명언) 그것은 직원들이 법에 따라 자신을 방문하고 함께 살지 않는 것이다. 공휴일에 다시 만날 수 없는 배우자나 부모의 유급 휴가. "국무원의 직공 친척 대우에 관한 규정" 은 1981 년 출범한 것으로, 면친휴가는 직공이 배우자, 부모와 재회하는 시간을 가리키며, 실제 상황에 따라 여행휴가를 줄 수 있다.