기업 퇴직자 급여 인상 방안

제1부: 할당량 조정

할당량 조정 기준은 1인당 월 40위안 증가입니다.

파트 2: 연계 조정

연계 조정 부분은 두 가지 요소와 관련됩니다:

첫째, 개인의 지급 연도(간주 지급 포함)와 관련됩니다. 년), 납부기간에 따른 단계별 조정기준은 다음과 같습니다.

지급기간이 15년 이하인 경우, 납부기간 1년(1년 미만은 1년으로 계산) 연), 월 1.5위안 증가(총 증가액) 15위안 미만인 경우 최대 15위안) 은모조품입니다.

지불 기간이 15년을 초과하는 경우, 해당 기간 이후 1년마다 지불 금액이 월 RMB 1.8씩 증가됩니다.

제3부: 적절한 성향

고정 할당량 조정 및 연계 조정을 기반으로 노인 퇴직자에게 기본 연금이 적절하게 지급됩니다.

남성은 70세 이상, 여성은 65세 이상 80세 미만인 경우 1인당 월 30위안의 추가 보너스를 받습니다.

80세인 경우 노인 이상인 경우 1인당 추가로 매월 60위안을 추가로 지급합니다.

남성 70세 이상, 여성 65세 이상 80세 미만의 경우 1인당 월 30위안의 추가 보너스를 받습니다.

80세 이상인 경우 이상인 경우 1인당 월 60위안이 추가로 지급됩니다.