기업 안전 생산 목표 책임 편지
2022년 기업 안전 생산 목표에 대한 책임 편지(일반 기사 8개)
사회가 계속 발전함에 따라 책임 편지가 점점 더 자주 사용되고 책임 편지가 더 잘 사용될 수 있습니다. 우리의 책임을 명확히 하세요. 책임 편지 초안 작성에 관한 단서가 없습니까? 아래는 제가 모두를 위해 모아둔 2022년 기업 안전 생산 목표 책임 서한(총칙 8개)입니다. 참고용으로만 읽어주세요.
기업 안전 생산 목표 책임 책 1
1. 안전 생산 책임:
1. "안전 제일, 예방 제일"이라는 국가 정책을 성실히 이행합니다. 안전 생산 정책을 강화하고 안전 생산의 "이중 기반" 작업을 심화합니다.
2. 국가, 각급 정부 및 관할 당국이 제정한 생산 안전 법규를 엄격히 준수하고 정기적으로 준수 평가를 실시합니다.
3. 회사의 안전 업무를 담당하는 부서로서 일상 업무에서 감독 및 점검 책임을 성실히 수행하고 회사의 안전 결정에 대한 기술 지원을 제공해야 합니다.
4. 회사 발전의 필요에 따라 안전 관리 시스템을 적시에 수립하고 개선합니다.
5. 안전 위험을 신속하게 발견하고 제거하기 위해 다양한 안전 점검을 주의 깊게 조직합니다. 안전 위험을 감독, 추적 및 확인하기 위한 적극적인 조치를 취합니다.
6. 직원의 안전의식을 종합적으로 향상시키기 위해 안전 홍보, 교육, 훈련을 적극적으로 실시합니다.
2. 목표:
1. 안전한 생산에서 무재해.
2. 숨은 사고 위험 요소의 교정율은 100%입니다.
3. 요구되는 주요 위험원의 식별 및 통제율은 100%입니다.
4. 계약자 교육률은 100%입니다.
5. 안전시설 및 장비 건전성율은 100%입니다.
6. 직업병 발생률은 0입니다.
7. 노동 보호 용품의 적격 사용률은 100%입니다.
8. 유해 폐기물 처리율은 요구사항에 따라 100%입니다.
9. 신규 재건축 및 확장 프로젝트의 '3개 동시성' 실현률은 100%입니다.
3. 포상 및 처벌 방법:
1. 회사는 한 해 동안 상기 목표를 평가하여 목표 요건을 달성한 자를 표창하고 포상합니다. 목표 요구 사항을 충족하면 상황에 따라 회사에서 보상을 받게 됩니다.
2. 법적 의무를 의식적으로 이행하고 연간 목표를 완수합니다. 본 부서에서는 중대한 안전 위험이 발생하지 않았으며 일반적인 위험이 적시에 시정될 수 있습니다. 안전사업의 선진집단.
3. 기준을 충족하지 못한 부서 및 개인, 안전사고가 발생한 부서 및 개인에 대해서는 일표제 거부권을 실시하고, 사전평가 자격을 회사에서 취소합니다.
4. 직무를 소홀히 하거나 무책임하게 업무를 수행하여 일정한 결과를 초래한 경우 회사는 형사책임을 질 때까지 사건의 경중에 따라 엄중하게 처리할 것입니다.
5. 해당 지역의 중대한 안전위험을 제때에 시정하지 못하거나 관리소홀로 인해 중대한 안전사고가 발생할 경우 국무원의 「안전조치에 관한 규정」에 따라 관련 책임자에게 행정처분을 가한다. 경이로운 안전사고에 대한 행정책임 조사' ; 범죄를 구성하는 경우, 법에 따라 형사책임을 조사하기 위해 사법기관에 신고해야 합니다.
부서장 서명: 날짜:
총괄 관리자 서명: 날짜: 기업 안전 생산 목표 책임 책 2
포괄적인 안전을 강화하기 위해 안전 관리 및 실행 관리 책임, 공장 안전 생산 책임자의 안전 의식 및 법적 책임 개념을 강화하고 중대 이상의 안전 사고를 효과적으로 통제하며 일반 안전 사고를 예방 및 감소시키고 회사의 생산 및 생산의 원활한 진행을 보장합니다. 그룹 회사는 "중화인민공화국"에 따라 * 국가산업안전법 및 산동성 안전생산규정의 관련 규정에 따라 xxxx 연간 안전 생산 목표 관리 책임 서한을 체결했습니다. 각 단위의 담당자는 다음과 같다.
1. 안전관리 대상 :
1. 중대 이상의 안전사고가 발생하지 않음
2. 일반 안전 생산 사고는 2건 이하입니다.
3. 형사 사건은 2건 이하입니다.
4. 직원 안전 생산 책임 서신 서명률 100%
5. 증명서 소지 특수작업요원 채용률 100%
6. 임대 및 아웃소싱 안전관리 계약 체결률 100%;
7. 신입사원 입사 전 3단계 안전교육 합격률은 100%이다.
8. 연차점검 및 정기점검 합격률; 특수 장비 및 압력 용기 검사는 100%입니다.
9. 숨겨진 안전 사고의 시정률은 100%입니다.
2. 안전 업무 책임:
1. 생산안전에 대한 리더십을 강화하고, 법에 따라 생산안전에 대한 감독 및 관리 책임을 수행할 필요가 있다. 공장 안전 생산 관리 조직을 개선하고, 연간 전체 생산 작업 계획을 검토 및 승인하며, 핵심 안전 예방 영역과 핵심 직위를 명확히 해야 합니다.
2. 안전 생산에 대한 주요 책임을 엄격히 이행하고 모든 수준에서 안전 생산 목표 관리 책임 인증서를 구성 및 서명하고 평가를 수행합니다.
3. 숨겨진 위험을 시정하지 못하거나 안전 사고가 발생한 작업장, 부서 또는 팀에 대한 책임 시스템을 엄격하게 구현합니다.
4. 생산안전 특별회의, 생산안전 특별점검, 월간 안전사고 요약 등 자료를 그룹사 경영부서에 기한 내에 제출해야 한다.
5. 숨겨진 사고 위험에 대한 조사 및 시정을 강화하고, 생산 안전 사고의 숨겨진 위험 관리 규정에 따라 관련 프로젝트에 대한 시정 계획을 수립하고, 시정 책임을 이행하고, 제한 시간 내에 수정하고 적시에 숨겨진 사고 위험을 제거합니다. 일시적으로 개선하기 어려운 중대 사고 위험에 대해서는 책임과 조치를 취해야 하며, 효과적인 모니터링을 실시해야 합니다.
6. 숨겨진 위험을 제때에 시정하지 못하거나, 사기를 저지르거나, 사고를 여러 번 은폐하는 부서, 작업장 또는 팀의 경우 안전 문제에 대해 '1표 거부권' 제도를 시행합니다. 연말에 취소될 예정이며, 직속상관은 엄중한 조치를 취할 예정이다.
7. 주요 위험원에 대해서는 등록 및 신고, 안전평가, 비상기술교육, 경고표지 설정, 안전점검, 안전규칙 및 규정을 동시에 마련하고 개선해야 한다. 모든 수준에서 계정을 개선해야 합니다.
8. 생산 안전 홍보, 교육 및 훈련을 강화합니다.
⑴ 생산 안전에 관한 법률, 규정, 지침 및 정책을 성실하게 연구하고 시행하기 위한 워크숍과 부서를 조직합니다.
⑵ 국가, 도, 시, 그룹사의 통일된 배치와 요구에 따라 '안전생산의 달' 홍보 및 교육 활동을 탄탄하고 효과적으로 전개하고, 각종 안전을 조직한다. 질서있게 활동하고 상사가 시간에 맞춰 할당한 작업을 완료하며 간부와 직원의 생산 안전 의식을 효과적으로 향상시킵니다.
⑶ 각 작업장 및 부서의 특수 작업 인력이 100% 합격하도록 모든 직원을 대상으로 한 안전 생산 교육 및 평가 시스템과 자격증 기반 고용 시스템을 엄격하게 구현해야 합니다. 훈련 시험을 치르고 자격증을 취득하여 일하십시오.
10. 긴급 구조 및 사고 처리 업무 강화:
⑴ 작업장 및 부서의 긴급 구조 시스템 구축을 강화하고 다양한 생산 안전 사고에 대한 긴급 구조 계획을 더욱 개선합니다. 긴급 구조 계획은 업무 분담이 명확하고 타당성이 높아야 하며, 각 계획마다 연간 1회 이상의 훈련을 구성하고 훈련 상황에 따라 지속적으로 개선해야 합니다.
⑵ 법에 따라 긴급구조조직을 설치하고, 긴급구조인력을 배치하며, 구조장비 및 장비를 구비하고, 구조담당부서와 구조계획에 관여하는 책임자를 배치하여 필요한 인력을 확보한다. , 물질적 자원 및 재정 자원.
⑶ 사업장에서 산업안전사고가 발생한 경우, 회사는 안전생산사고 '4무실사' 원칙에 따라 은폐 및 지연 현상을 근절해야 합니다. 안전사고에 대한 조사를 신속하게 조직하고, 법에 따라 그 여파를 처리합니다.
3. 안전 상벌 평가:
상벌 원칙: 누가 책임자이고 누가 책임을 지는가의 원칙에 따라 모든 수준에서 시행됩니다.
1. 당해 연도 중 중대한 안전사고가 발생하지 않고, 일반 안전사고가 2회 이하인 경우, 공장은 다음 기준에 따라 포상합니다. 대형공장(종업원 수) ≥ 500), 보너스 20,000~60,000위안.
2. 해당 연도 중 중대하거나 극히 중대한 안전사고가 발생했거나, 당해 연도 중 총 2회(2회 포함) 이상의 중대 안전사고 또는 3회(3회 포함) 이상의 일반 안전사고가 발생한 경우.
재해부서 및 책임부서의 연말 사전평가 자격 및 연말 안전생산상여금을 취소한다.
3. 연간 공장 구역 내 범죄 사건이 없고 일반 보안 사건이 2건 이하인 경우 공장은 다음 기준에 따라 보상을 제공합니다.
대형 공장(직원 수 ≥ 500), 보너스 5,000위안
4. 공장 지역에서 형사 사건이 발생하면 담당 부서의 연말 사전 평가 자격이 취소되고 담당 부서는 5,000위안/초의 벌금을 부과하며, 범죄 피의자는 법에 따라 형사책임을 지게 됩니다. 일반적으로 치안 사건이 2건 이상인 경우, 추가 건당 1,000위안의 벌금을 부과합니다.
5. 안전 생산 책임 서한에 서명하지 않은 직원은 인당 -1점을 받고, 인증서 없이 일하는 특수 작업자는 인당 -2점을 받습니다.
6. 공장이 공장 구역 내외의 임대 및 아웃소싱 업체와 안전 관리 계약을 체결하지 않은 경우 -5점.
7. 입사 전 안전교육 3단계를 이수하지 않은 신입사원은 1인당 -2점을 받게 된다.
8. 매년 또는 정기적으로 검사하지 않은 특수 장비 및 압력 용기 - 1/개.
9. 잠재적인 안전 위험을 적시에 시정하지 않거나 제자리에 두지 않는 경우 스테이션당 -1점입니다.
이 책임 편지는 2부로 작성되며, xxx 회사 및 부서(부서)의 주요 책임자가 각 1부씩 보유합니다. 본 책임 편지는 서명일로부터 효력을 발생합니다.
회사 총책임자:
날짜:
회사 이사(부서):
날짜: 기업 안전 생산 목표 책임 책 3
"안전제일, 예방제일" 정책을 실천하고, 안전생산 책임을 이행하고, 중대재해를 효과적으로 예방하며, 각종 일반사고 발생을 줄이기 위해 신지구의 실태를 바탕으로, 신지역관리위원회 회의에서는 (기업)과 다음과 같이 안전생산 목표에 대한 관리 책임 서한을 체결하기로 결정했습니다.
1. 목표
1. 인명사고가 없을 것입니다. 한 번에 한 명 이상의 직원을 죽이는 기업에서.
2. 기업 근로자의 업무 관련 사망 건수는 0을 초과할 수 없습니다.
3. 업무로 인해 심각한 부상을 입은 기업 직원의 수는 0명을 초과할 수 없습니다.
4. 기업은 1명 이상의 사망, 5명 이상의 부상을 초래하거나 15만 위안 이상의 직접적인 재산 손실을 초래한 화재 사고가 있어서는 안 됩니다.
2. 안전 생산 관리
1. 안전 생산 책임 시스템을 확립하고, 단계별로 안전 책임 서한에 서명하며, 책임 서한에 명시된 다양한 지표를 완료하기 위한 효과적인 조치를 취합니다. 책임을 보장하십시오. 책의 다양한 지표가 완성되었습니다.
2. 최소한 분기마다 한 번씩 안전 생산 검사를 실시하고, 기업의 구체적인 상황에 따라 적시에 특별 검사를 조직합니다.
3. 모든 중대 사고를 적시에 새로운 지구 산업안전위원회에 보고하십시오.
4. 직원의 안전의식을 제고하고 모두가 안전에 관심을 갖는 분위기를 조성하기 위해 안전생산 홍보 및 교육사업을 정기적으로 실시한다.
5. 기업의 생산 안전 관리 조직과 인력이 갖춰져 있고 정상적인 업무를 수행할 수 있습니다.
6. 각 기업은 각각 200x년 7월 20일과 1월 10일 이전에 안전 생산 목표 관리 책임 이행, 안전 생산 작업 개발 및 다양한 평가 지표 완료에 대한 서면 보고서를 제출해야 합니다. 지역산업안전위원회 사무실.
7. 연간 평가 각 기업의 자체 평가를 바탕으로 신지구 산업안전위원회는 담당 부서에 대한 종합 평가를 실시하고 평가 결과를 발표합니다.
8. 책임 서신 서명인의 직무가 변경된 경우 후임자가 자연 서명자가 됩니다.
(기업)
서명자:
서명자: 기업 안전 생산 목표 책임 도서 4
" 안전 "안전 제일, 예방 제일, 종합 관리"의 생산 정책은 xx 타운십 기업의 재산과 직원의 안전과 건강을 보장하기 위해 안전 생산 책임 시스템을 완전히 구현합니다. 회사와 xx 타운십 정부는 다음과 같은 안전 생산 목표에 서명했습니다. 작업 책임 편지.
1. 안전 생산 목표
1. 중대하거나 중대하거나 치명적인 사고가 발생하지 않습니다.
2. 업무상 부상(직접 경제적 손실 3,000위안 이상)은 0이다.
3. 화재사고는 0건입니다.
4. 식중독사고, 교통사고, 형사사건이 발생하지 않습니다.
2. 생산 안전에 대한 책임
1. 기업의 책임자는 생산 안전을 책임지는 사람입니다. "책임자는 누구라도 책임을 진다", "생산관리는 안전을 관리해야 한다"는 생산안전 원칙을 따르고 실천하며, 회사의 생산안전 업무를 전적으로 책임진다.
2. 생산 안전법, 소방법, 노동법 및 기타 규정을 준수 및 시행하며 각급 당위원회 및 정부의 생산 안전과 관련된 규정, 시스템 및 표준을 공개하고 시행합니다. 다양한 업무를 성실하게 구현하고 배치합니다.
3. 회사의 생산 안전 계획을 수립하고 안전 운영 절차 및 검사 시스템을 개선합니다.
4. 회사의 경영진과 각급 직원이 의식적으로 직장에서 안전 책임을 수행하고, 회사의 규칙과 규정을 엄격히 이행하며, 생산 안전 관리를 강화하고, 위반이나 규정이 발생하지 않도록 점검하고 촉구합니다. 위반했습니다.
5. 기업의 안전(화재 예방) 검사를 정기적으로 실시합니다. 발견된 안전 위험은 적시에 시정해야 합니다. 향 정부 안전 감독소에 보고했습니다.
6. 신입사원 및 관련 인력을 대상으로 공장 입사 전 안전교육(인턴십, 훈련, 외부 공사 인력), 입사 전 안전교육, 전직, 안전홍보 등을 실시한다.
7. 회사의 생산 장비에 대한 유지 관리를 조직하고 실행하며 장비가 정상적으로 작동하는지, 소방 시설 및 안전 표지판이 손상되지 않았는지 확인하고 통로 및 안전 출구가 원활하게 작동하는지 확인합니다. 식당과 직원 기숙사의 안전과 위생, 화재 예방 노력.
8. 회사의 생산안전사고에 대한 비상대응 및 구조계획을 수립, 실행하고 정기적인 훈련을 실시한다.
9. 회사의 특수 장비 및 특수 작업 인력의 관리, 등록 및 보관을 강화하고, 정기적인 직무 기술 교육을 조직하고, 위험 요인 등록을 잘 수행하고, 예방 조치를 취합니다.
10. 향 정부 또는 상급 안전 감독 부서에 안전 생산 사고를 사실대로 보고하십시오. 생산안전에 대해 상급 관리부서의 검사를 받고, 안전위원회의 생산안전 업무에 대한 감독과 지도를 받으며, 생산안전 업무를 잘 수행하여 사고를 예방한다.
xx 향 인민 정부: (인) 담당자: (서명 또는 인) 회사: (인) 담당자: (서명 또는 인)
날짜: 기업 안전 생산 목표 책임 제 5권
'안전 제일, 예방 제일' 정책을 성실히 이행하기 위해 20xx년 회사의 안전 생산 작업을 잘 수행하고, 기업 내부 안전 관리를 강화하며, 상사가 할당한 안전 관리 지표의 완성을 보장하고, 회사와 모든 직원의 생명과 재산의 안전을 보장하며, 사고 및 직업병 발생을 줄이기 위한 책임 시스템을 실시하는 부서 책임자의 안전 생산을 구현합니다. "중화인민공화국 생산안전법" 및 기타 생산안전 관련 법규에 따라 "생산관리는 반드시 안전을 관리해야 한다", "책임 있는 사람은 책임을 진다"는 원칙에 따라 20xx 생산 안전 목표 책임 편지가 특별히 작성되었습니다.
1. 업무목표 :
1. 안전사고 건수는 "0"입니다.
2. 직업병사고는 '0'이다.
3. 부상사고는 '0'이다.
4. 안전사고 시정률 100% 도달
5. 법규에 규정된 다양한 보건기준
2. 직원의 업무:
1. 우리는 일상생활에서 국가 및 우수한 생산안전지침, 정책, 법률, 규정, 제도 및 표준을 성실히 연구하고 실행하며, 공장(회사) 안전생산지도그룹의 지도에 결연히 복종하며, 안전생산작업에서 좋은 모범을 보이기 위해 노력합니다.
2. 기업의 생산안전 지도그룹이 공포한 규칙과 규정을 진지하게 연구하고 엄격히 준수하며 노동규율을 준수하고 규정을 위반하여 작업하지 않으며 다른 사람을 방해하고 제지할 권리가 있습니다. 규정을 위반하여 운영하지 않습니다.
3. 교대조 인계 시 안전 생산 상황을 인계하고 교대조에 대한 안전한 생산을 위한 좋은 조건을 조성해야 합니다.
4. 각종 사고 징후와 싹트기 사고를 정확하게 분석, 판단, 처리합니다. 사고가 발생하면 단호하고 정확하게 처리하고, 신속하고 진실되게 상사에게 보고하고, 현장을 엄격히 보호하고, 상세한 기록을 보관해야 합니다.
5. 작동 전 안전점검을 철저히 실시하고 이상 상황을 발견하여 적시에 처리 및 보고합니다.
6. 장비 유지 보수를 강화하고 작업장을 깨끗하게 유지하며 문명 생산을 잘하십시오.
7. 근무 중에는 규정에 맞는 복장을 착용하고 각종 보호장비와 소방장비를 올바로 보관하고 사용해야 합니다.
8. 다양한 안전활동에 적극적으로 참여합니다.
9. 불법적인 작업에 대한 지시를 거부할 권리가 있습니다.
3. 보충 조항
1. 이 책임 편지는 1년 동안 유효합니다. 즉, 20xx년 1월 1일부터 20xx년 12월 31일까지입니다.
2. 이 책임 편지는 각 당사자가 한 부씩 보유하도록 2부 작성됩니다.
안전 생산 사무국 책임자 서명:
책임자 서명: 기업 안전 생산 목표 책임 제6권
성실하게 "안전제일, 예방제일"을 시행합니다. 20xx년 회사의 안전생산업무를 수행하고, 회사의 내부 안전관리를 강화하며, 단위책임자의 안전생산책임제를 시행하고, 상사가 발행한 안전관리지표의 완성을 보장하고, "중화인민공화국과 국가의 산업안전법" 및 기타 생산 안전과 관련된 법률 및 규정에 따라 회사와 모든 직원의 생명과 재산의 안전을 보장하고 사고 및 직업병 발생을 줄입니다. , 그리고 "생산관리는 반드시 안전을 관리해야 한다", "누구든지 책임지면 누가 책임진다"는 원칙에 따라 20xx년을 특별히 제정한 안전생산목표 책임서한이다.
1. 업무목표 :
1. 안전사고 건수는 "0"입니다.
2. 직업병사고는 '0'이다.
3. 부상사고는 '0'이다.
4. 안전 위험 시정률은 100%에 도달했습니다.
5. "3개 폐기물" 배출은 국가 표준을 충족하며 오염 사고가 없습니다.
6. 법률 및 규정에 규정된 다양한 보건 기준
2. 업무 업무:
워크숍 디렉터는 워크숍의 안전한 생산에 대해 전적인 책임을 집니다. 부국장은 업무 범위 내에서 안전 작업을 담당하며 작업장의 안전 생산을 책임집니다.
1 국가적이고 우수한 안전 생산을 보장합니다. 이 워크숍에서는 규정, 시스템 및 지침이 구현됩니다. 안전업무를 의제로 삼아 '5대 동시행동'을 달성한다.
2. 작업장 안전 관리 규정, 안전 기술 운영 절차 및 안전 기술 조치 계획을 구성하고 수립합니다.
3. 신입사원을 위한 작업장 안전 교육 및 팀 안전 교육을 조직하고, 직원을 위한 정기적인 안전 사고, 안전 지식 및 안전 기술 교육을 실시하고, 정기 평가를 조직하고, 팀 안전의 날 활동을 조직하고 적시에 학습합니다. 매너 근로자가 제시하는 올바른 의견.
4. 작업장의 모든 근로자를 조직하여 정기적인 안전 점검을 실시하여 장비, 안전 장치, 화재 방지, 보호 장비 등이 양호한 상태인지 확인합니다.
5. 다양한 안전 생산 활동을 조직합니다. 안전생산 경험을 요약 및 교환하고, 선진팀과 개인을 칭찬합니다.
6. 노동보호용품, 건강식품, 청량음료 등에 대한 관련 유통기준을 엄격히 이행한다. 보호장비 관리를 강화하고, 직원들에게 올바르게 보관하고 올바르게 사용할 수 있도록 교육합니다.
7. '4무사고' 원칙을 준수하고 작업장 내 사고를 신속하게 보고 및 처리하며 현장 보호에 주의하고 원인을 파악하며 예방 조치를 취합니다. 사고 책임자에게 처리 제안을 제안하고 실행 전 담당 부서 및 공장장에게 제출하여 승인을 받으세요.
8. 작업장 안전 관리 네트워크를 구성하고 자격을 갖춘 안전 관리 인력을 양성하며 작업장 안전 담당자의 업무를 지원하고 팀 안전 담당자의 역할을 최대한 발휘합니다.
3. 보충 조항
1. 이 책임 편지는 1년 동안 유효합니다. 즉, 20xx년 1월 1일부터 20xx년 12월 31일까지입니다.
2. 이 책임 편지는 각 당사자가 한 부씩 보유하도록 2부 작성됩니다.
생산 안전 사무 책임자 서명:
책임자 서명:
날짜: 기업 안전 생산 목표 책임 책자 7
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A측(회사) : B측(프로젝트 관리자) :
"안전 제일, 예방 제일"의 정책을 성실히 이행하기 위해 건설 안전 관리의 표준화 및 표준화를 달성합니다. 건설 프로젝트의 안전과 안전을 고품질로 보장하고 동시에 모든 관련 측면의 안전 책임을 더욱 명확하게 하기 위해 회사 건설 프로젝트의 전반적인 안전 관리 수준을 더욱 향상시킵니다. , 중대한 인명사고 발생을 예방하고 개인의 안전을 보호하며 회사의 명예를 보호합니다. "중화인민공화국 건설법", "건설 프로젝트 안전생산 관리 규정" 및 기타 관련 국가, 성, 시 법률 및 규정에 따라 본 건설 프로젝트 안전생산 책임 편지는 특별히 제정되었습니다. 회사의 모든 프로젝트 부서는 안전생산 관리 지도 및 검사 실시의 근거로 회사와 건설 프로젝트 안전생산 책임 서한을 체결해야 합니다.
1. 책임
1. 국가, 지방자치단체의 안전 생산 지침, 정책 및 규정을 성실히 이행합니다.
2. 그는 법에 따라 모든 법규를 준수하며 건설 프로젝트의 안전 생산 작업을 전적으로 책임지며 안전 생산을 담당하는 첫 번째 사람입니다. 사업부서는 안전생산책임제도와 안전교육훈련제도를 수립 개선하고 안전생산규정과 운영절차를 제정하며 안전생산조건에 필요한 자금의 투자를 보장하고 건설사업에 대하여 정기 및 특별 안전점검을 실시하여야 한다. 착수합니다.
3. 사업팀이 건설사업예산에 포함하는 안전한 작업환경 및 안전조치에 소요되는 비용은 건설안전을 위해 사용하여야 하며, 다른 목적으로 사용하여서는 아니 된다.
4. 프로젝트 부서는 안전생산관리조직을 설치하고 1명 이상의 상근 안전생산관리 인력을 갖추어야 한다.
5. 사업부서는 건설현장의 화재안전 책임체계를 확립하고, 화재안전 책임자를 정하고, 화재안전 책임자를 정하고, 다음과 같은 각종 화재예방 절차를 마련해야 한다. 화재, 전기, 인화성 및 폭발성 물질의 사용 안전 관리 시스템 및 운영 절차, 소방용수 공급원 설정, 소방 시설 및 소화 장비 구비, 건설 현장 입구에 눈에 띄는 표지판 설치.
6. 목표관리를 달성하고, 건설현장 숨은 사고 강도를 높이고, 중대 안전공사 발생을 단호히 억제하며, 중대재해를 예방한다. 안전사고가 발생하면 즉시 그룹사에 신고하세요.
7. 프로젝트 시작 15일 전에 안전 시동 신고 절차를 완료하고 해당 부서의 엔지니어링 인력 조직, 안전하고 문명화된 건설 투자, 건설 현장 일반 계획 및 기타 정보, 건설을 정확하게 기재하십시오. 수석 엔지니어의 승인이 있어야만 시작할 수 있습니다.
8. 프로젝트 시작 전 15일 이내에 안전 감독 절차를 완료하는 동시에 건설 단위 및 감독 단위와 함께 안전 평가를 실시하고 보호 비용에 대한 약속을 체결합니다. 장비. 감독관에게 안전 보고서를 제출할 목적으로 작업을 시작해서는 안 됩니다.
9. 타워크레인은 사용 전 관련 부서의 검사를 받아야 하며, 검사에 합격한 후에만 사용할 수 있습니다.
10. 회사의 엔지니어링 부서는 그룹사의 건설 프로젝트 안전을 담당하는 부서입니다. 그룹사 건설 프로젝트의 안전 관리를 담당합니다. 지점 및 프로젝트 부서의 안전 생산 및 관리를 감독하고 검사할 수 있는 권한을 갖습니다.
11. 명시되지 않은 기타 책임에 대해서는 국가, 지방자치단체의 법률 및 규정을 참조하세요.
2. 안전 관리 목표에 대한 헌신
1. 사고 관리
중대재해 및 중대재해 발생률 0, 일반사고 발생률 0; 중대사고위험에 대한 정정률은 95% 이상, 일반사고위험에 대한 정정률은 90% 이상, 사고 적시처리율은 100%입니다.
2. 안전 관리
(1) 건설 조직 설계에 채택된 안전 조치에 따르면 프로젝트 실행률은 90%에 달합니다.
(2) 지점장 또는 프로젝트 관리자가 주관하는 안전점검은 매월 2회 건설현장에서 실시됩니다.
(3) 건설 현장의 모든 직급의 기능 인력에 대한 직무 책임 시스템 및 목표 책임 서신의 이행률은 100%에 도달합니다.
(4) 건설 현장에는 1명 이상의 상근 안전 관리자가 있어야 합니다.
(5) 건설 현장의 타워크레인 검사율은 100%에 도달하고, 비계 및 고공 보호 작업 프로젝트, 건설 전기, 건설 기계 및 자재 운송 및 리프팅 시설의 승인률은 100%에 도달했습니다. 100%.
(6) 건설 현장의 각종 기계 및 전자기계 장비의 무결성 비율이 100%에 도달합니다.
3. 안전교육 : 근로자 1차 3단계 교육률 95%, 자격증 소지 특수근로자 채용률 100%, 건설관리 인력 안전교육률 100%에 달한다.
3. 상벌
1. 회사의 안전생산관리 평가방법의 채점기준에 따라 평가를 실시한다. 상벌은 생산안전평가 방법에 따라 실시한다.
2. 특히 심각하거나 중대한 사상 사고가 발생한 경우 지점 회사 또는 프로젝트 부서는 부상자에게 금전적 보상을 제공하고 상황이 맞는 경우 프로젝트 관리자에게 100,000위안의 벌금을 부과합니다. 심각하다면 관련 부서를 불러 형사 책임을 조사할 것입니다.
3. 경제적 손실 사고가 발생하고 직접적인 경제적 손실이 100,000위안 이상 500,000위안 미만인 경우, 직접적인 경제적 손실이 500,000위안 이상 1위안 이하인 경우 프로젝트 관리자에게 벌금 10,000위안을 부과합니다. 백만 위안, 프로젝트 관리자는 벌금 5만 위안에 처해진다.
4. 사고를 기한 내에 보고하지 않은 경우 프로젝트 관리자는 사고를 은폐하고 보고하지 않거나 조사를 방해한 경우 프로젝트 관리자에게 벌금 5,000위안을 부과합니다. 벌금 XX0위안.
5. 연중 무사고이며 잠재적 사고 위험에 대한 시정률이 100%인 단위는 도 및 시의 안전 및 문명 프로젝트를 수주한 프로젝트에 대한 회사의 포상 조치에 따라 포상됩니다.
4. 책임기간 :
사업부서 담당자 서명 : 사업장 ID번호 : 대표자 서명 :
사업부장 ID번호 : 날짜: 연도 및 월 날짜: 연 월 일 기업 안전 생산 목표 책임 책 8
당사자 A:
당사자 B:
Enterprise Manager:
"안전 제일, 예방 제일"이라는 안전 생산 정책을 효과적으로 구현하기 위해 "사람 중심의 안전한 생산"을 구현하고 프로젝트 건설의 원활한 진행을 보장하는 동시에 A와 B 이후 현장의 모든 일선 직원의 개인 건강 및 생명 안전 양측은 협상을 거쳐 안전 생산 목표 책임 서한에 서명했습니다.
1. 기업의 안전 생산 목표는 연간 표준화율이 성 부서에서 규정한 안전한 생산 및 문명 건설을 위한 표준화된 건설 현장(성, 시, 구 수준) 수에 도달하는 것으로 설정됩니다. 건설중인 모든 프로젝트는 모두 문명 건설 표준 이상에 도달했습니다.
2. 기업 안전 생산 지표: 중대 재해를 제거하고 경미한 부상률을 20,000명 미만으로 제어하며 사망률을 제로 사망으로 제어합니다.
3. 생산 안전에 대한 기업 법정 대리인의 책임
1. 생산 안전에 관한 국가 및 지방자치단체의 정책, 규정, 규범 및 규칙을 성실히 이행하고 생산 안전을 마스터합니다. 기업 역동적이고 정기적으로 안전 작업을 연구하고 관련 회사 회의에 안전 생산 상태 및 안전 기술 조치를 보고하고 다양한 안전 책임 시스템의 구현을 확인합니다. 회사의 안전한 생산을 위한 전반적인 리더십 책임을 맡습니다.
2. 안전한 생산을 위한 보장 시스템을 구축 및 개선하고, 안전 기술 조치를 위한 자금의 실행을 보장하며, 문명화되고 표준화된 건설 현장 조성을 위한 특별 자금을 회수합니다.
3. 회사의 중장기 종합계획과 특별기간 동안의 연간 안전작업 시행계획의 준비 및 시행을 주도한다. 회사의 다양한 생산 안전 관리 시스템과 상벌 조치를 수립, 개선 및 개선합니다.
4. 안전 관리자 또는 기타 부서의 감독 및 검사 업무를 주도하고 지원하며 품질 및 안전 생산 검사에 적극적으로 참여합니다.
5. 중대한 사상사고가 발생한 경우, 리더는 기업의 관련부서나 인력을 조직하여 조사분석을 실시하고, 사고의 원인을 규명하며 책임자의 구체적인 업무를 파악해야 한다. 사고에 대해 예방조치의 수립 및 이행을 감독하고, 사고의 재발을 방지한다.
IV. 안전생산에 대한 열의를 효과적으로 제고하기 위해 포상 및 벌칙은 다음과 같습니다.
1. 안전생산 충족 시 8,000위안의 포상금이 수여됩니다. 기업이 지정한 목표.
2. 요건을 충족하지 못할 경우 벌금 5,000위안이 부과됩니다.
5. 이 책임 편지는 2부로 작성되며 A측과 B측이 각각 한 부씩 보유합니다.
당사자 A: Wenzhou xx First Construction Engineering Company
당사자 B:
서명:
서명:
xx월 xx일 xx;