비정부 직원에 대한 뇌물 수수에 대한 선고 기준
법적 주체:
1. 비국가 직원의 뇌물수수죄는 회사, 기업 또는 기타 단위의 직원이 자신의 지위를 이용하여 재산을 갈취하는 것을 말합니다. 타인이나 타인으로부터 불법적으로 뇌물을 받는 행위 재산, 타인의 이익을 추구하는 행위, 고액의 행위. 기업과 기업의 경영질서를 방해하는 범죄입니다. 2. 중화인민공화국 제163조의 규정에 의거 회사, 기업 또는 기타 단위로부터 뇌물수수죄를 범하고 뇌물수수액이 비교적 많은 자는 고정형에 처한다. - 5년 이하의 징역 또는 구류, 뇌물을 받은 금액이 막대한 경우, 5년 이상의 유기징역에 처하고 재산을 몰수할 수도 있다. 3. 사건 접수 기준. 회사, 기업소 또는 기타 단위의 직원이 직위를 이용하여 타인의 재산을 갈취하거나 타인의 재산을 불법적으로 수취하여 타인의 이익을 추구하거나 경제 거래에서 직위를 이용하여 국가 규정을 위반하고 금품을 수수하는 행위 각종 리베이트 및 처리수수료는 개인에게 귀속되며, 금액이 5,000위안을 초과하면 기소됩니다. 법은 객관적이다.
우리나라 '형법' 제163조는 기업, 기업 또는 기타 단위로부터 뇌물을 받는 죄를 범한 사람이 뇌물을 받은 금액이 비교적 크다고 규정하고 있다. 뇌물을 받은 금액이 다량인 경우에는 5년 이하의 유기징역에 처하고, 5년 이상의 유기징역에 처하며, 몰수할 수도 있다. 재산의.