공무원 300만원 횡령 처벌은?
공무를 위해 300만 위안을 횡령한 경우 5년 이상의 유기징역에 처하고 재산을 몰수할 수도 있다. '부패 및 뇌물죄 형사사건 처리에 관한 법률 적용에 관한 여러 문제에 대한 최고인민법원과 최고인민검찰원의 해석' 제11조에 따르면, 형법 제163조, 제270조 제1조의 공직횡령죄에 있어서 “상대액” 또는 “거액”의 기점은 이 해석에서 정한 범죄액 기준의 2배 또는 5배로 한다. 뇌물 수수 및 부패. 제1조에서는 “3만 위안 이상 20만 위안 미만의 뇌물을 횡령하거나 수수한 자는 형법 제383조 제1항의 “상대적으로 고액”으로 간주하여 처벌한다. 법률에 따라 3년 이하의 유기징역, 징역 또는 벌금에 처한다.” 제2조에서는 “부패액수 20만 위안 이상 3천만원 미만인 경우”라고 규정하고 있다. 100만위안이면 형법 제383조 제1항에서 규정한 금액에 따라 “거액”인 경우에는 3년 이상 이하의 유기징역에 처한다. 10년 이하의 벌금을 부과하거나 재산을 몰수한다.” 즉, 최근 사법 해석에 따르면 현행 횡령죄의 양형 기준은 6만 위안 이상, 100만 위안 이상이다.
우리나라 '형법' 제271조의 규정에 따르면 회사, 기업소 또는 기타 단위의 인원이 그 직위를 이용하여 해당 단위의 재산을 불법적으로 점유하고 그 금액이 상대적으로 적다. 금액이 큰 경우에는 5년 이하의 유기징역에 처하고, 금액이 큰 경우에는 5년 이상의 유기징역에 처한다. 또한 재산몰수 대상이 될 수도 있습니다.
또한, 보험회사의 직원이 그 직위를 이용하여 한번도 발생하지 않은 보험사고를 고의로 조작하여 허위청구를 하여 보험금을 자기 소유로 횡령한 경우에는 형사처벌을 받게 됩니다. 형법 제271조의 규정에 따라 유죄판결 및 처벌을 합니다.
'회사법' 제147조의 규정에 따라 이사, 감사 및 고급 관리자는 법률, 행정법규 및 회사 정관을 준수해야 하며, 다음 사항에 대해 충실하고 성실한 의무를 져야 합니다. 회사. 이사, 감사 및 고위 관리자는 자신의 권한을 이용하여 뇌물이나 기타 불법 소득을 받거나 회사 재산을 유용해서는 안 됩니다. 제148조: 이사 및 고위 관리자는 다음 행위를 해서는 안 됩니다. (1) 회사 자금을 유용하는 행위 (2) 규정을 위반하여 얻은 소득을 자신의 이름으로 계좌에 개설 및 보관하는 행위 전항의 회사에 속한다.
이렇게 보면 공무상 300만원을 횡령한 혐의가 있을 경우 위와 같은 처벌을 받게 된다는 것을 알 수 있다.
법적 근거
중화인민공화국 및 중화인민공화국 형법 제271조: 회사, 기업 또는 직원의 업무상 횡령죄. 다른 단위가 그 직위를 이용하여 해당 단위의 재산을 불법적으로 점유할 수 있도록 그 액수가 상대적으로 큰 경우에는 3년 이하의 유기징역 또는 구역에 처한다. 금액이 큰 경우에는 벌금을 병과하고, 금액이 큰 경우에는 3년 이상 10년 이하의 유기징역에 처한다. 3년 이상 10년 이하의 유기징역에 처하고, 금액이 특별한 경우에는 벌금도 병과한다. 위반행위가 중한 경우에는 10년 이상의 유기징역에 처한다. 또는 무기징역에 처해지고 벌금도 부과됩니다. 국유회사, 기업소, 그 밖의 국유단위에서 공무에 종사하는 자와 국유회사, 기업소, 그 밖의 국유단위에서 비국유회사, 기업소 또는 그 밖의 국유단위에 파견된 사람 기타 공무에 종사하는 단위가 부패범죄를 범하고 전항의 행위를 한 경우에는 본법 제300조 및 제383조의 규정에 따라 처벌한다.
'회사법' 제147조 이사, 감사, 고급 관리인의 의무와 금지 행위 이사, 감사, 고급 관리인은 법률, 행정법규 및 회사 정관을 준수하고 다음 사항에 대한 책임을 집니다. 회사에는 충성의 의무와 근면의 의무가 있습니다. 이사, 감사 및 고위 관리자는 자신의 권한을 이용하여 뇌물이나 기타 불법 소득을 받거나 회사 재산을 유용해서는 안 됩니다.