청두 사회 보장 최소 기준
청두 사회보험 최저 기준에는 5 보험 1 금이 포함되며 보험별 분담금 비율이 다릅니다. 2021 년 청두에서 사회보증을 납부한 최저임금 기준은 2200 위안이다.
청두 사회보장최저기준은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금 6 부를 포함한 국가사회보장정책에 따라 정해졌다. 이 중 연금보험은 단위와 개인이 분담금 기준에 따라 납부하며 비율은 단위 14%, 개인 8% 입니다. 의료보험은 단위와 개인이 분담금 기수의 비율에 따라 납부하며, 비율은 단위 10% 안팎, 개인 2% 정도입니다. 실업보험은 단위가 분담금 기수의 비율에 따라 납부하고, 비율은 단위 0.5%, 출산보험은 단위가 분담금 기수의 비율에 따라 납부하며, 비율은 단위 0.8% 이다. 산업재해보험은 직장이 직공 임금 총액의 비율에 따라 납부하고, 비율은 0.2% 에서 1.2% 사이이며, 주택적립금은 단위와 개인이 분담금 기준에 따라 납부하며, 비율은 단위 7%, 개인 7% 이다. 보험종류에 따라 분담금 비율과 분담금 기준이 다르다. 2021 년 청두에서 사회보험을 납부한 최저임금 기준은 2200 원으로 이 기준에 따라 5 보험 1 금을 납부한 후 단위와 개인이 지불해야 할 분담금 금액도 그에 따라 달라졌다. 기업은 자신의 실제 상황에 따라 다시 의무적으로 납부하여 근로자의 사회보장대우 수준을 높일 수 있다는 점에 유의해야 한다.
청두 사회 보장은 어떻게 처리합니까? 우선, 단위는 사회보장경영기관과' 사회보험등록증' 을 체결하여 분담금 기수와 보험종을 결정해야 한다. 그런 다음 정해진 시간 내에 사회보장비용을 지정계좌에 납부하여 이번 분담금을 완성한다. 또한 직원 서류 설립, 보험 증명서 등 관련 수속을 밟아야 한다. 구체적인 처리 절차는 현지 사회 보장 기관 또는 제 3 자 사회 보장 기관에 문의하여 처리가 정확한지 확인할 수 있습니다.
청두 사회보장최저기준에는 6 가지 보험종의 납부가 포함되며, 보험별 분담금 비율과 분담금 기수가 다르다. 2021 년 청두에서 사회보증을 납부하는 최저임금 기준은 2200 원이며, 단위와 개인은 규정된 비율에 따라 해당 사회보장비용을 납부해야 한다. 청두사회 보험을 처리하려면 사회보장기와 관련 협의를 체결하고 정해진 시간 내에 사회보장비용을 지정계좌에 납부해야 하며, 동시에 상응하는 수속을 밟아야 한다.
법적 근거:
"중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법" 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업재해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들의 노후를 보장한다