퇴직자 기본급이란
퇴직자 기본급에는
1, 기초연금이 포함됩니다.
2, 개인 계좌 연금;
3, 과도기 연금. 분담금 연한이 누적된 지 15 년이 지난 뒤 정년퇴직 후 기초연금과 개인계좌연금을 지급하면서 과도연금을 지급한다. 과도연금 지급 방법은 해당 성 직할시 자치구가 구체적으로 제정한 방법에 따라 집행된다.
하나, 현재 몇 살에 퇴직합니까?
국가법정 기업 근로자 퇴직 연령은 남자 만 60 세, 여자 근로자 만 50 세, 여성 간부 만 55 세. 우물 아래, 고온, 고공, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 유해한 신체건강에 종사하는 사람, 정년퇴직 연령은 남자 만 55 세, 여자 만 45 세, 병 또는 비인공으로 불구가 되고, 병원에서 증명하고 노동감정위원회를 통해 노동능력을 완전히 상실한 것으로 확인됐다. 정년퇴직 연령은 남자 만 50 세, 여자 만 45 세이다.
둘째, 연금 지급 방법은
1, 1 회 연금 지급이다. 직공이 퇴직한 후 한 번에 연금을 지불하고, 기업은 연금을 지불한 후 직공 퇴직에 대해 어떠한 지급 의무도 없다.
2, 연금 할부. 직공이 퇴직한 후 퇴직금을 할부로 지급하여 사망할 때까지 (예: 월별 또는 연별 연금 지급).
요약하면 퇴직자 기본임금은 기초연금, 개인계좌연금, 과도연금 세 가지로 구성된다.
법적 근거:
"중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법" 제 15 조
기본연금은 조정연금과 개인계좌연금으로 구성된다.
기본연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.
제 16 조
기본연금에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
기본연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 미만인 경우 만 15 년까지 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.