노조 기금에 대한 회계 항목은 무엇입니까?
기업 조합 기금은 일반적으로 전체 직원 급여의 2%로 계산됩니다. 조합 기금 지출은 일반적으로 관련 회계 항목을 작성하는 방법에 포함됩니다.
노조 기금에 대한 회계 항목
1. 발생 시:
차변: 관리 비용
대변: 직원 보상 지급—— 노동조합 자금
2. 상급 노동조합에 지급하는 경우:
차변: 직원 급여 지급 - 노동조합 자금
대변: 은행 예금
3. 노동조합 기금에 대한 기존 규정이 있지만 일부는 그렇지 않습니다:
직접 지불이 이루어지지 않는 경우:
차변: 관리비 - 노동조합 기금
대출: 은행예금
4. 노동조합 자금을 너무 많이 인출하여 환급받는 경우:
출금: 은행예금 등
대출: 직원 임금 지불 ——조합 기금
조합 기금이란 무엇입니까?
조합기금이란 조합이 각종 활동을 수행하는 데 필요한 비용을 말한다. 조합 자금의 출처는 다음과 같습니다. 조합원이 지불하는 조합 자금은 중국전국노동조합연맹의 규정에 따릅니다. 관리 자금은 노동조합법의 규정에 따라 할당됩니다. ; 모든 수준의 정부 및 기업 관리로부터의 보조금. 풀뿌리 노동조합에서는 대중활동과 사업, 노동조합 행정업무가 노동조합 자금의 지출 범위에 속한다.
직원 혜택은 무엇입니까?
'임금, 상여금, 수당, 보조금', '근로자 복리후생', '사회보험료', '주택' 등에 따라 관련 규정에 따라 기업이 직원에게 지급하는 다양한 보수를 말합니다. 적립금", "노동 조합 기금", "직원 교육 자금", "직원 노동 관계 종료에 대한 보상", "비금전적 혜택", "직원이 제공하는 서비스 획득과 관련된 기타 지출" 및 기타 지불 가능한 직원 보상 항목은 세부적으로 계산됩니다.