자신의 사회 보장과 단위 사회 보장의 차이점

1, 개인이 사회보증을 구매할 때 납부한 비율은 고용주가 근로자를 위해 구매한 사회보장비율과 다르다.

고용주가 근무한 사람은 사회 보장 중 연금보험, 의료보험, 실업보험이 두 부분으로 나뉘어 납부된다는 것을 알아야 한다. 각각 고용주가 납부한 부분과 개인이 납부한 부분이다. 개인이 직접 사회보증을 구매한다면 사회보증납부 시 고용주가 납부하는 부분이 적다.

2, 개인은 산업재해 보험 대우를 받을 수 없다.

산업재해 대우는 산업재해 발생 시 누릴 수 있는 보상이고, 개인이 사회보장을 구매하는 것은 일반적으로 직장에 참여하지 않았기 때문에 이런 경우 산업재해 인정을 신청할 수 없고 산업재해 보상을 받을 수 없다.

3, 개인 구매는 실업보험을 받을 수 없다.

산업재해보험과 같은 원리로, 직장에 참가하지 않으면 실업의 가능성이 있을 수 없기 때문에 개인이 사회보장을 구입하면 실업보험을 받을 수 없는 경우가 많다.

4, 개인이 사회보험을 구매하면 출산수당을 받을 수 없다.

고용인 단위의 여직원이 출산수당을 구입하고, 여직원은 해당 임신출산 기간 동안 일정한 출산수당을 받을 수 있다. 개인이 사회 보험을 사면 여성 직원은 임신 출산 기간 동안 출산 수당이 없다.

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