2023년 의료 개혁을 위한 새로운 정책 규칙
1. 2023년 최신 의료보험 정책. 우선 첫 번째 변화는 의료보험 환급 기준이 변경된다는 점이다. 우리나라는 직원의료보험제도를 점차적으로 개선하고 있으며, 허베이(河北), 허난(河南) 등지에서는 이미 새로운 의료보험환급기준을 제정하고 있다. 새로운 기준에 따르면 현 직원에 대한 환급 금액은 지급액의 2%를 기준으로 계산하고, 퇴직 직원에 대한 환급 금액은 전년도 연금의 2%를 기준으로 계산해야 합니다. 이전 규정과 비교하여 현 직원과 퇴직 직원에 대한 리베이트 금액이 감소됩니다. 이 새로운 표준은 2023년부터 전국적으로 시행될 것으로 예상된다. 두 번째 변화는 직원 외래 진료 수준을 개선하는 것입니다. 일부 지역에서 직원 외래 진료비 지급률을 높이고, 최소 지급률을 50%까지 높였습니다. 현 직원의 개인 의료보험 계좌에 있는 돈은 가족과 함께 사용할 수도 있으며, 가족은 계좌에 있는 돈을 사용하여 새로운 의료 보험 기간을 지불할 수 있습니다. 세 번째 변화는 일부 지역 주민에 대한 의료보험 지급 기준을 높이는 것이다. 의료보험료 인상률은 지역별로 다르다. 의료보험 지급액은 350위안에서 600위안으로 늘었고, 창저우, 장쑤성 등 지역의 의료보험 지급액은 930위안으로 늘어났다. 네 번째 변화는 2023년부터 타지역 의료보험 서비스 범위를 확대하고, 타지역 의료보험 절차를 간소화하며, 주민에게 더 많은 편의를 제공하는 것입니다. 타 지역에 장기간 거주하는 의료보험 이용자는 의료보험 계좌를 납부하기 위해 정기적으로 신청 장소로 돌아갈 필요 없이 관련 부서에 등록 절차를 마친 후 원래 계좌를 계속 사용할 수 있습니다. 보험에 참여합니다. 다섯 번째 변경사항은 직원의료보험 지급기준을 확대하는 것입니다. 근로자의 임금이 인상됨에 따라 근로자의 의료보험 부담액도 증가합니다. 복건성을 예로 들면, 2021년에 비해 2022년 근로자 의료 보험료는 316위안 증가한다. 이전에는 일부 주민들이 의료보험에 대해 잘 모르고 일반 의료보험료를 납부하지 않거나 의료보험에 가입하지 않은 경우가 있었습니다.
2. 2023년 국민의료보험 정책의 새로운 조항 요즘은 물질적 생활이 향상되고 생활수준이 향상되면서 건강 문제에 관심을 갖는 사람들이 많아지고 있습니다. 의료보험에. 모든 사람이 아플 수 있으며 치료와 소비를 위해 병원에 가야 할 수 있습니다.