회사 인감
1. 회사가 환경 보호국에 의해 폐쇄된 후에도 여전히 직원에게 비밀리에 근무하도록 요구하고 있으며 이는 심각한 불법 행위입니다. 회사가 금전적 보상을 요구하는 경우
2. 회사가 직원에게 불법 행위를 하도록 요구하는 경우 노동법에 명시되어 있기 때문에 직원은 즉시 노동 계약 해지를 요청할 수 있습니다.
3 .상사가 그러한 상황에서 계속 근무를 요구하지 않더라도 회사가 근무 조건을 제공하지 않았다는 이유로 양측 모두의 근무 종료를 요청할 수 있으며 보상도 받을 수 있습니다.
4. 상사가 사직에 동의하지 않을 경우에는 회사에 근로계약 해지 통지서를 우편으로 발송하고, 통지서에 사직 사유를 기재한 후 인감 사진을 찍어 증거로 제출해야 합니다. 이러한 증거가 있으면 노동 중재를 신청할 수 있으며 회사에 급여의 N 배에 해당하는 경제적 보상을 요구할 수 있습니다. (N은 근무 연수)