当前位置 - 무료 법률 상담 플랫폼 - 법률 지식 - 1년에 주말을 제외하고 휴일이 몇 번 있나요?

1년에 주말을 제외하고 휴일이 몇 번 있나요?

연중 휴일은 약 11일이며, 주말을 제외하고 설날, 1일 휴무, 청명절 3일 휴무, 노동절 1일 휴무; ; 단오절은 1일 휴무, 중추절은 1일 휴무, 국경절은 3일 휴무.

여성의 날(3월 8일 여성은 반나절 휴무), 청년절(14세 이상 청소년은 5월 4일 반나절 휴무), 어린이날(6월 13세 이하 어린이는 8월 1일 하루 휴무), 중국인민해방군 창건기념일(현역군인은 8월 1일 반나절 휴무)이다. 소수민족의 풍속 명절은 소수민족 거주지역의 지방 인민정부가 각 민족의 풍습에 따라 휴일일을 정한다. 이밖에 2월 7일 현충일, 5월 30일 현충일, 7월 7일 항일전쟁 현충일, 9월 1일 항일전쟁 승전기념일, 9월 18일 현충일, 스승의 날, 간호사의 날, 언론인의 날, 식목일 및 기타 기념일은 모두 휴일이 없습니다.

공휴일과 공휴일의 차이점은 무엇인가요?

1. '공휴일'이라고도 하는 공휴일은 법률 또는 법률에 따라 체결된 계약에 규정된 각 근무 기간에 필요한 휴식 기간을 의미합니다. 5일 근무 시 2일의 휴가가 주어지며, 이 2일은 공휴일입니다. 법정 공휴일은 여러 나라와 민족의 관습과 기념 요구에 근거하여 국내법에 통일적으로 규정된 경축 휴가의 휴식 기간을 가리킨다.

2. 법정 공휴일은 다양한 국가와 민족의 관습과 기념 요구에 따라 국내법에 통일적으로 규정된 축하 및 휴가를 위한 휴식 기간을 의미합니다. 법정 공휴일 제도는 경제와 사회의 여러 측면과 광범위한 국민 대중의 중요한 이익을 포함하는 국가의 정치, 경제, 문화 시스템을 반영하는 중요한 반영입니다.

3. 법정 공휴일 동안의 휴가 제도는 주민들에게 여행, 쇼핑, 휴식을 위한 시간적 편의를 제공하고 내수 진작과 경제성장 촉진에 긍정적인 기여를 합니다.

4. 구체적인 축제는 소수민족이 거주하는 지역의 지방 인민정부가 각 민족의 관습에 따라 결정합니다.

법적 근거:

'국경일 및 현충일 규정'

제2조

모든 국민이 휴가를 보낼 수 있는 휴일:

(1) 설날, 1일 휴무(1월 1일);

(2) 춘절, 3일 휴무(음력 1월 1일, 2일, 3일);

(3) 무덤 청소일, 1일 휴무(양력 청명절)

(4) 노동절, 1일 휴무(5월 1일);

(금) 단오절, 1일 휴무(음력 단오절 당일)

(6) 중추절, 당일 1일 휴무 음력 중추절;

(7) 국경일, 3일 휴무(10월 1일, 2일, 3일).