상하이 포인트 120포인트 조건 및 요건
상하이 포인트가 120점이 되기 위한 전제 조건은 상하이 거주 허가증을 보유하는 것입니다. 연령, 사회보장, 학력 등의 누적 점수가 120점이 되어야 한다는 조건이 있습니다.
상하이 거주 허가증을 소지하고 이 도시에 합법적이고 안정적으로 거주하며 합법적이고 안정적으로 고용되고 상하이 직원 사회 보험에 가입한 사람은 포인트를 신청할 수 있습니다. 상하이 거류 허가증을 소지한 사람은 상하이 거류 허가 점수 관리 정보 시스템에 로그인하여 온라인 시뮬레이션 평가를 실시할 수 있으며, 표준 점수를 충족한 사람은 고용주에게 신청을 맡길 수 있습니다.
상하이 포인트 요건은 다음과 같습니다.
첫째, 연령: 거류 허가 포인트 신청자는 43세 미만, 30점, 44세 - 1점, 45세 - 2점 포인트 등이 추가됩니다.
둘째, 사회 보장: 사회 보장 지급 기반이 사회 평균 임금의 80% 미만인 경우, 지급 연도마다 3점을 부여합니다. 최근 4년간 36개월간 누적 급여는 사회 평균 급여의 80% 이상이고 1회 미만이며, 25포인트가 적립됩니다.
셋째, 교육: 대학 학위 50점. 학사학위가 있으면 90점, 학위가 있으면 60점을 받습니다. 세 곳의 요구 사항을 충족하는 시간제 학사 학위도 90점을 누적하게 됩니다.
상하이 영주권 우선 신청 조건
1. 상하이에서 상당한 공헌을 하고 이에 상응하는 보상을 받거나 상하이에서 고급 전문 기술직 또는 고급 기술자로 임명되는 경우 직업과 업무 유형이 고용되는 직위와 일치하며 인증서 및 보험 기간 제한이 필요하지 않습니다.
2. 최근 3년 연속 상하이에서 지급한 도시 사회보험 기초액이 전년도 상하이 직원 평균 급여의 2배를 초과하거나 최근 3년 연속 과세 급여 소득이 중급 기술직, 기능직, 관리직의 평균 연봉 수준이 높을 경우 기술관리직, 핵심직 직원은 전문기술직이나 전문자격 수준에 따라 제한을 받지 않을 수 있다.
3. 상하이에서의 개인 직접 투자를 기준으로 계산한 최근 3년 연속 납세 연도의 누적 총 지불액과 연간 최소 지불액이 상하이에서 규정한 기준에 도달했거나 상하이에서 고용한 직원 수에 도달했습니다. 3년 연속 규정에 도달했으며, 관련 투자와 기업가적 재능은 전문 기술 직위나 전문 자격 수준에 의해 제한되지 않습니다.