절강대학교는 한 교수가 여의사를 괴롭혀 건물에서 뛰어내리게 만들었다고 답변했다. 해당 교수가 법 위반 혐의를 받고 있는가?
절강대학교 교수가 여의사를 괴롭혀 건물에서 뛰어내리게 한 것이 사실이라면 해당 교수는 법을 위반한 것이므로 일정한 법적 책임을 져야 한다고 생각합니다. 그러나 현재까지 부서의 답변은 다음과 같습니다. 결정적인 증거가 부족합니다. 다이의 교수직도 그대로 유지돼 매우 당황스럽다. 사실 여성을 괴롭히는 것은 이미 범죄가 되는데, 괴롭힘을 당한 소녀는 어떻게 증거를 제시할 수 있겠는가? 그러나 증거불충분으로 추가 판단은 이뤄지지 않았다. 왕모레이의 어머니 역시 딸의 사건으로 인해 일반인들이 감당할 수 없는 많은 고통을 겪었다. 그리고 그녀는 자신의 온라인 게시물에서 저장대학교 조사팀에 72번의 전화를 걸었지만 모두 응답을 받지 않았으며 제기된 질문에도 답변하지 않았다고 밝혔습니다. 어머니는 열심히 딸을 키우며 박사과정에 진학했지만, 결국 지도교수에게 괴롭힘을 당했다. 이는 딸의 심리에 심각한 손상을 입혔고, 이로 인해 딸은 자살을 생각하게 됐다.
교사로서, 특히 대학 캠퍼스의 교사로서 모범을 보여야 한다고 생각합니다. 요즘 인터넷에는 남자 대학교수가 여학생들을 성희롱했다는 보도가 자주 올라온다. 이제 묻고 싶습니다. 교사를 채용할 때 이념적, 도덕적 기준을 확인하는 것이 전혀 중요하지 않나요? 그러한 교사는 여전히 그에게 남아있을 수 있습니다. 학교는 정말 그 사람 때문에 학교의 명예가 훼손될까 두려워하지 않는 걸까요? 학교에서는 이들에 대한 정기적인 교사 윤리 평가를 실시할 수 없는 걸까요? 평가는 교사의 상호평가와 학생의 평가를 바탕으로 이루어진다고 생각합니다. 필요하다면 학부모도 교사를 평가할 수 있습니다. 이는 남자 교사의 윤리에 큰 제약을 가할 것이며, 남자 교사가 인터넷에서 여자 동급생을 괴롭히는 일이 발생하지 않을 것입니다.
이런 선생님을 만나지 않으면 그녀의 인생은 그녀 자신의 찬란함으로 피어날 것이고, 그녀는 스스로 빛날 것입니다. 그래서 이제는 교내 환경, 특히 교원윤리교육 업무를 깨끗하게 하고, 성과평가 등에서 교원윤리를 최우선으로 삼고, 행동을 제한하는 것이 매우 필요하다고 생각합니다. 다시는 이런 일이 발생하지 않기를 진심으로 바랍니다.