해고 통지 형식 템플릿 3개
회사는 직원이 심각한 실수를 했거나 회사의 요구 사항을 충족하지 못했다는 이유로 직원을 해고하지 않습니다. 그렇다면 해고 통지서는 어떻게 작성해야 합니까? 참고용 해고 통지서 샘플! 해고 통지서 샘플 1
Mr./Ms.________:
당사와 귀하 사이에 체결된 근로 계약서 ___조에 의거 제_조 ____항의 규정에 의거 당사는 계약을 해지하기로 결정하였으며, ____월 ____년 ____일에 퇴사하시기 바랍니다.
귀하의 모든 치료는 ________ 규정에 따라 처리됩니다.
_________ Co., Ltd.
년, 월, 2일차 해고 통지서 샘플
근로 계약이 체결되고 근로 관계가 성립됩니다. 두 당사자. 그러나 근로계약 이행 과정에서 회사는 귀하가 직무에 적합하지 않고 근로태도가 좋지 않다는 사실을 발견했습니다. 그리고 귀하의 나쁜 행동으로 인해 회사에 손실이 발생했기 때문에 회사는 귀하를 해고하고 귀하와의 노동관계를 종료하기로 결정했습니다. 본 해고 통지서를 받은 후, 회사의 관련 부서에 가서 사직 절차를 완료하십시오. 회사는 노동법 규정에 따라 귀하에게 한 달치 급여와 그에 상응하는 보험료를 지급할 것입니다.
동시에, 귀하는 본 해고통지를 받은 이후에는 회사의 이름으로 어떠한 영업활동도 수행할 수 없으며, 그렇지 않을 경우 모든 결과에 대한 책임은 귀하에게 있습니다.
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XXXX년 xx월 xx일에 해고 편지 예시
Mr./Ms.: