의류공장 포장작업장 관리시스템을 찾습니다!!!
성형부 작업장 관리 시스템 성형부의 모든 구성원은 공장 규칙과 규정을 준수해야 합니다. 관리자의 업무규칙을 준수해야 하며, 관리자를 반박하거나 위협하는 경우에는 경고 조치를 받게 됩니다. 제명. 생산관리에 있어서 관리자가 엄격한 감독을 소홀히 하여 중대한 품질이상이 발생하여 회사의 명예를 훼손하는 경우에는 사안의 경중에 따라 각 관리자에게 경고 이상의 조치를 취하고 있습니다. 3.1 경제적 손실이 200위안 미만인 경우 직접 책임자에게 경고를 주고, 간접적 책임자에게 10위안의 벌금을 부과한다. 간접 책임자가 관리자일 경우에는 벌금 10위안을 부과한다. 3.2 경제적 손실이 200위안 미만인 경우 경제적 손실이 800위안 이상 800위안 미만인 경우, 직접 책임이 있는 자에게 가벼운 벌금을 부과하고, 간접적으로 책임이 있는 자에게 경고를 부과한다. 경제적 손실이 800위안에서 1,500위안 이상인 경우, 직접 책임이 있는 사람은 100위안의 벌금, 간접적인 책임이 있는 사람은 가벼운 벌점 1개에 처해집니다. 3.4 1,500위안 이상의 경제적 손실을 초래한 경우 엄중한 처벌을 받습니다. . 4. 피더가 생산 중에 잘못된 재료를 추가하여 원자재 폐기 또는 제품 폐기를 초래한 경우 발생한 경제적 손실에 따라 처벌됩니다. (1) 금액이 100위안에서 500위안 사이인 경우 (2) 금액이 500위안을 초과하는 경우, 2개의 경과실에 처한다. (3) 재료(원료 상당액 또는 완성품 금액)가 2,000위안을 초과하는 경우. 폐기 대상 제품)은 중대한 불이익을 받게 되며, 공장에 보관되어 검사를 받게 됩니다. 5. 금형제작자가 잘못된 금형을 장착하여 2시간 이상 생산지연을 초래한 경우에는 경고 조치를 하며, 자재 폐기로 인한 추가적인 경제적 손실이 있을 경우에는 교대근무자에게 서면 비판을 가할 것입니다. 벌금이 2배가 됩니다. 6. 근무시간 중에는 작업장 내에서 맥주 작업자와 대화나 놀이를 하는 것이 금지되며, 확인 후 직원이 계속해서 권고에도 불구하고 변경하지 않거나 상황이 심각한 경우 해당 직원 모두에게 경고가 제공됩니다. 불이익을 받거나 해고되기도 합니다. 7. 생산 중 안전사고가 발견되어 금형, 고무재료, 기계설비의 이상을 적시에 담당자에게 보고해야 하며, 적시에 처리하여 큰 경제적 손실을 피한 경우 50~50만원의 포상금을 지급한다. 200위안을 지급하고 회사에 통보합니다. 다만, 상황을 보고하지 않고 상황이 확산되어 회사에 막대한 경제적 손실을 초래한 경우에는 동일한 금액을 처벌받습니다. 8. 올바른 작업 절차, 장비 작동, 기계 조정 및 금형 유지 관리를 따르지 않아 금형 및 장비가 손상되면 경고부터 중대한 불이익까지 처벌됩니다. 상황이 특히 심각한 경우, 금형이나 장비가 파손되어 사용하거나 수리할 수 없는 경우 200위안의 벌금을 부과하고 추방됩니다. 9. 피더가 재료를 추가하여 고무 재료가 기계에 흩어지거나 바닥을 제때 청소하지 않으면 경고로 처벌됩니다. 10. 생산팀장의 통계자료가 불분명하여 대량 생산 또는 과소생산이 발생한 경우, 책임자에 대해 1차 구두경고, 2차 비난통보, 3차 경고를 실시한다. /down/document/soft/s39896.htm