절강 인재 정착 정책
2022년 저장시가 시행한 최신 인재 도입 및 정착 정책에 따르면 중급 전문직 및 기술직급(45세 미만, 45세 제외)은 저장성에서 업무 단위를 구현해야 한다. 월별, 사회보험 가입자는 인재소개 및 정산을 신청할 수 있습니다. 저장성은 도전과 기회가 가득한 신도시로 젊은이들이 빠르게 이곳으로 오도록 유도하고 있으며, 2022년에는 더욱 개방적이고 포용적인 태도로 인재를 환영하고, 특별 인재 도입도 추진할 예정이다. 정책, 직업권 정착 정책, 그에 따른 자녀 및 부모 정착 등의 정책은 모두 "모든 종류의 인재를 수용하는" 태도를 보여줍니다. 가장 주목할만한 점은 직업권 증명서의 정착입니다. 학력과 연령을 고려하여 가장 보편적인 정착복지정책입니다. 많은 전공 중에서 컴퓨터 분야의 정보 시스템 프로젝트 관리 엔지니어는 학력이나 실무 경험에 대한 요구 사항이 없으며, 내용은 더 많은 시간을 암기하고 이해해야 하는 사람이라면 누구나 등록할 수 있습니다.
매년 5월과 11월에 2번의 시험이 있으며 시험 당일 오전에는 75개의 객관식 문제가 출제되며 총점은 75점이며 각 문제는 1점의 가치가 있습니다. 오후에는 4개의 답안이 출제되며 총점은 75점입니다. 오전, 오후 시험 각 45점을 합산하면 합격으로 간주되며 약 한 달 반 후에 결과가 나옵니다. 시험을 치르고 약 3개월 안에 자격증을 취득하게 됩니다.
중급 전문직급 인재 도입 및 정착 정책은 다음과 같이 요약된다:
1. 전문직 직위 요건: 전문직 및 기술직(중급);
2. 연령 요건: 45세 미만(45세 제외)
3. 근무 요건: 항저우에서 근무 단위 확인 및 노동 계약 체결
4. 사회 보장 요구 사항: 단위는 한 달 동안 사회 보험을 지불합니다.
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중급 전공이 많지만 선택하는 경우 대부분 학업 자격 및 근무 경험에 대한 요구 사항이 더 높습니다. 컴퓨터 소프트 시험은 단지 정착을 위한 것이므로 학업 자격에 대한 요구 사항은 없습니다. 공부하려는 의지가 있는 사람이라면 누구나 등록할 수 있습니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 호적에 관한 규정'
제10조
1. 호적지역을 벗어나는 경우에는 본인 또는 세대주가 전출하기 전에 호적관청에 전출신고를 하고, 이주증명서를 받아 호적을 말소하여야 합니다.
2. 농촌에서 도시로 이주하는 시민은 도시 노동국의 취업 증명서, 학교 입학 증명서 또는 도시 호구 등록 기관의 이주 승인 증명서를 소지하고 거주지에 신청해야 합니다. 영주권자의 호구등록기관에서 퇴거절차를 진행합니다.
3. 국경지역으로 이주하는 공민은 거주지가 있는 현, 시, 자치구역 공안기관의 승인을 받아야 합니다.