노사관계 관리에는 무엇이 포함되나요?

법적 주체:

노사 관계 관리의 내용: 1. 노동 관계의 대상: 기업, 개별 경제 조직, 기업이 아닌 민간 단위 및 국내 내 기타 조직 및 근로자; 2. 노동관계 관계 대상: 주체의 노동 권리와 의무가 지시되는 것 3. 노동 관계 내용: 노동 관계 주체가 법에 따라 향유하는 권리와 의무. 법은 객관적입니다.

'중화인민공화국 노동계약법' 제2조 중화인민공화국 영토 내의 기업, 개별 경제 조직, 기업이 아닌 민간 단위 및 기타 조직 (이하 사용자라 칭함)과 근로자 사이의 노동관계 수립, 노동계약의 체결, 이행, 변경, 해제 또는 해지에는 이 법이 적용된다. 국가 기관, 기관, 사회 단체 및 노동 관계를 맺은 근로자의 노동 계약 체결, 이행, 수정, 해제 또는 종료는 이 법의 적용을 받습니다.