장애인 보호법 시행 세부사항
법적 주체:
오늘날 사회에는 장애인 보호와 관련된 법적 조항도 있습니다. 삶이든 일이든 말이죠. 그렇다면 장애인 보호에 관한 지식은 무엇입니까? 장애인에 대한 구체적인 보호는 다음과 같습니다. 세금 인센티브 (1) 장애인이 제공하는 서비스에는 사업세가 면제됩니다. (2) 장애인의 소득은 납세자가 신청하고 시에 제출하여 검토 및 승인을 받는 경우 개인소득세가 일시적으로 면제됩니다. (3) 민원부에서 운영하는 복지공장 및 사회복지 생산단위 중 중간 이전되지 않은 경우, 총 생산직원 중 35명(포함)을 초과하는 "4개 장애인"의 수가 일시적으로 면제되는 경우 소득세. 전체 생산인원 중 '4개 장애인'의 비율이 10명을 초과하고 35명 미만인 경우에는 소득세가 절반으로 감면됩니다. (4) 민원부에서 운영하는 복지공장용 토지 중 장애인이 전체 생산직원의 35명(포함)을 초과하는 경우, 일시적으로 수용이 면제됩니다. 수수료 감면 (1) 소규모 수공업, 상업, 서비스업, 수리업 등에 종사하는 장애인에 대해서는 등록비, 개인회비, 관리비 등을 절반으로 감면한다. 대규모 프로젝트(도우미 고용)의 경우 관리비는 승인된 기준에 따라 90위안으로 부과되며, 개별 협회 수수료는 적절하게 부과됩니다. (2) 확인 후, 특히 어려운 처지에 있는 가족의 장애인이 실제로 사업활동을 하고 있는 경우 각 기관은 국에 신고하여 승인을 받은 후 등록비, 회비, 관리비를 면제받을 수 있다. (3) 개인사업자 또는 합자회사에 고용된 장애인의 수가 30%를 초과하는 경우에는 복지기업으로 간주하고, 관리비는 승인기준의 70%를 부과한다. (4) 장애인이 개인사업자 또는 파트너십을 보유하고 있는 경우 등록비는 절반으로 감액됩니다. 법적 객관성:
'중화인민공화국 장애인 보호법' 제2조는 심리, 생리, 인간의 특정 조직이나 기능을 상실하거나 비정상적인 장애인을 말합니다. 신체 구조 또는 정상적인 활동에 참여할 수 있는 능력을 부분적으로 상실한 사람. 장애인에는 시각장애, 청각장애, 언어장애, 지체장애, 지적장애, 정신장애, 다중장애 및 기타 장애가 있는 사람이 포함됩니다. 장애기준은 국무원에서 규정한다.