2014년 난창 사회보장 기업 지급 기반의 최소 금액은 얼마입니까?
최소 기본 지급액은 2123.4위안이다. 2017년 난창시 인적자원사회보장국이 발표한 2014년 사회보험 지급 기준 조정 검토에 관한 통지에 따르면, 2014년부터 재직 근로자의 평균 월급은 직원에게 사용됩니다. 기본연금보험과 실업보험이 도의 지난해 직장 근로자 월평균 급여로 통합됐다.
2014년 장시성 근로자 기본 양로보험에 사용된 성 내 현직 근로자의 월 평균 급여는 3,539위안/월이었다(Gan Renshefa [2014] No. 33). 통지문의 규정에 따르면, 사용자는 성 현직 근로자의 월 평균 급여인 3,539위안 중 60~300위안을 개인 근로자의 월 지급 기준으로 신고해야 합니다.
추가 정보:
2019년 난창시 사회 보장 지급 기반:
1. 2019년 1월부터 4월까지 직원의 기본 연금, 실업 및 근로를 신고합니다. 관련 상해 월 보험료를 납부하면 해당 기간에 시행된 성의 2019년 사회보험에서 사용하는 도시 비민간 단위 근로자의 평균 월급보다 낮습니다: 5,714위안/월 * 60 = 3,429위안/월 , 5,714위안/월 *60=3,429위안/월 이상을 개인이 지불하는 기초연금, 실업보험 및 업무상 상해 보험료를 계산하는 기준으로 사용합니다.
다음과 같은 경우 5714위안/월*300=17142위안/월 이상인 경우 5714위안/월로 계산됩니다. 월 * 300 = 17,142위안/월을 기본 연금, 실업 및 업무상 상해 보험료 계산의 기준으로 사용합니다. 개인별.
2. 2019년 5월부터 12월까지 직원의 기본연금, 실업보험, 산재보험 월급을 신고할 때 해당 지역의 2019년 사회보험에서 사용하는 전체 도시 단위보다 낮았습니다. 이 기간 동안 근로자의 평균 월급은 4,736위안/월*60=2,842위안/월이며, 개인이 지불하는 기본 근로자 연금, 실업 및 업무상 상해 보험료는 0을 기준으로 계산됩니다. 4,736위안/월*60=2,842위안/월;
4,736위안/월*300=14,208위안/월 이상인 경우 기본 근로자 연금, 실업 및 업무상 상해 보험 개인이 지불하는 보험료는 4736위안/월*300=14208위안/월을 기준으로 계산됩니다.
난창시 인력자원사회보장국 - 2014년 사회보험 지급기준 조정 및 검토에 관한 공지
난창시 인력자원사회보장국 - 2019년 사회보험 지급기준 관련 보험금 지급기준 조정 검토 통지