인턴십이나 졸업장 없음
일반적으로 기술중등학교 학생은 졸업장을 취득하기 위해 1년 동안 인턴으로 일해야 하며, 인턴십을 하지 않거나 1년을 마치지 않으면 학교에서 졸업장을 발급하지 않습니다. 졸업장. 그러나 자세한 내용은 학교의 관련 규정 및 실제 상황을 바탕으로 먼저 학교에 문의해야 합니다.
중등공업전문학교를 졸업한 사람은 원칙적으로 1년 동안 인턴십을 거쳐야 졸업장을 취득할 수 있다. 인턴십을 하지 않거나 인턴십 기간이 1년 미만인 경우 학교에서는 졸업장을 발급하지 않습니다.
교육부의 '중등직업학교 학생 인턴십 관리에 관한 규정'(의견 초안)에 따르면, 학교는 원칙적으로 학생들이 학교 내에서 현장 인턴십을 실시하도록 마련해야 합니다. 학교에서의 마지막 학년. 재학생은 학교의 규정에 따라 인턴십에 참여해야 합니다. 재학생이 교육 및 인턴십 과제를 완료하지 못할 경우 학교는 졸업 증명서를 발급하지 않을 수 있습니다. 동시에 학교는 학생 인턴십 관리 시스템을 구축하고 개선해야 합니다. 학교는 교습 계획의 3분의 2를 완료한 후에만 학생에게 인턴십을 알릴 수 있으며 인턴십 기간은 1년을 초과할 수 없습니다.
소위 현장 인턴십이란 학교가 전문 교육 목표의 요구 사항에 따라 학생들을 학교에서 조직하여 일부 기업이나 단위에서 실습하도록 마련하는 것을 의미합니다. 학교의 수업 계획. 일반적으로 1년의 인턴십을 마친 후 학교에서 졸업장을 발급합니다.
법적근거
"직업학교 학생 인턴십 관리에 관한 규정"
인턴십 관리 수준, 인턴십 효과 및 우수인재 양성을 제고하기 위한 규정 직업학교 학생의 인턴십을 위해 국가 법률, 규정 및 국무원 관련 규정에 따라 교육부는 "직업학교 학생 인턴십 관리 규정"을 제정했습니다. 이제 대중에게 공개하여 의견을 구합니다.
제1조
직업학교 학생의 인턴십 업무를 표준화하고 촉진하기 위해 인턴십 학생, 학교, 기업의 정당한 권익을 보호하고 직업의 질을 향상시킨다. "중화인민공화국 교육법", "중화인민공화국 직업교육법", "중화인민공화국 노동법" 및 "인민공화국 노동안전법"에 따라 숙련된 인재를 양성합니다. 중화민국', '직업교육을 적극 발전시킬 것에 관한 국무원 결정' 및 기타 규정에서 이 규정을 제정하였다.
제2조
이 규정에서 "학생인턴십"이라 함은 직업학교가 직업훈련의 목적과 목적에 따라 학생을 기업(기관) 등에 파견하는 것을 말한다. 고용주의 실제 직장에서 실시되는 인턴십 교육 계획. 이 규정은 모든 유형의 중등 및 고등 직업학교(이하 "학교"라 함)에 적용됩니다.
제3조
학교는 현장 인턴십을 위해 학생을 조직할 때 관련 법률 및 규정을 준수하고 국가 교육 정책을 전면적으로 구현하며 양질의 교육을 실시하고 이를 준수해야 합니다. 교육을 생산적인 노동 및 사회적 실천과 통합하고, 학생의 성장 및 전문 능력 형성 규칙을 준수하고, 학생의 직업 윤리 및 전문 기술을 육성하고, 교육의 질을 향상하고, 학생의 전반적인 발전을 촉진합니다. 그리고 안정적인 고용.