기업인격부정제도에 대해 토론해 보세요.
답변: 소위 기업인격부정제도는 '회사의 베일을 벗기는 것'으로도 알려져 있으며, 법인격을 갖춘 회사의 형식적 독립성을 기업의 목적에 따라 시행하는 것을 말합니다. 법인제도는 정의와 공정성을 침해하는 결과를 초래할 것입니다. 특정한 경우에는 법인격이 부정될 수 있으며 회사와 주주는 법적으로 하나의 법인으로 간주될 수 있습니다. 회사법 제20조 제3항은 “회사의 주주가 회사의 법인으로서의 독립된 지위와 주주의 유한책임을 남용하여 채무를 회피하여 회사 채권자의 이익을 심각하게 훼손한 경우에는 연대하여 책임을 져야 한다”고 규정하고 있습니다. 그리고 회사의 부채에 대한 여러 가지 책임." 이것은 기업의 인격을 부정하는 것에 관한 것입니다. 시스템 규정.
기업법인격부인제도의 본질: 법인의 독립성을 완전히 부정하는 것이 아니라, 이를 전제로 법인격과 구체적인 법률관계에 있어서 주주의 유한책임을 부정하는 것이다. 회사가 법인격을 가지고 있음을 인정하고, 회사 뒤에 있는 구성원의 책임을 직접적으로 추구합니다. 실제로 회사의 독립성과 주주의 유한책임은 법인격의 기본적인 법적 특성이며, 법인격의 부정은 예외일 뿐이다. 유한 책임 원칙을 개정하여 회사 당사자 간의 이해 불균형에 대한 일종의 사후 구제이기도합니다.
이 제도의 이론적 근거는 법이 특정 집단에 법인격을 부여하는 이유가 그 집단에 대한 사회적 평가와 입법정책에서 채택한 수단에 근거한다는 것이다. 즉, 법에서 집단이 권리의 주체로서의 가치를 가지고 있다고 판단할 경우, 법적 정책상 법인으로만 인정하므로, 법인격이 완전 허구가 되거나, 법인격을 남용하면 법인격은 여전히 인정된다. 이때 법인격을 인정한다는 본래의 목적에 부합하지 못한다.
이 제도의 가치지향은 법이 기업의 독립적인 인격의 가치를 충분히 확인하고, 기업의 독립적인 인격의 유지를 원칙으로 삼아 투자자들이 이를 따르지 않도록 독려해야 한다는 것이다. 그들은 회사의 부채에 대해 개인적인 위험을 감수합니다. 그들은 회사에 일정 금액을 투자할 용기가 있지만 회사를 이용하여 불법적인 활동에 참여하고 기업 인격을 부정하는 것을 용인할 수 없습니다. 기업 성격의 독립성에 필요하고 유익한 보완 요소로서 두 가지가 조화롭고 보완적인 기능을 형성합니다. 이는 또한 주주유한책임제도의 많은 단점을 극복합니다.
회사 시스템의 존재에 부정적인 영향을 미치지 않도록 회사의 인격 부정 시스템의 적용을 엄격히 제한해야 합니다. 일반적인 적용 상황은 첫째, 재산 혼란, 둘째, 혼란입니다. 인격, 즉 회사와 회사 구성원 또는 다른 회사 사이에 엄격한 인격 구별이 없습니다. 셋째, 회사를 이용하여 합의된 의무를 회피합니다. 넷째, 회사를 이용하여 법적 의무를 회피합니다. 기업인격부인제도의 남용을 방지하기 위해 일반적으로 반대측에서는 두 가지 예외를 규정한다. 첫째, 계약상대방이 먼저 계약을 위반한 경우, 둘째, 법인 및 그 구성원이 법률상 부인을 주장하는 경우이다. 자신의 이익을 위한 사람.