직원 혼인 및 출산 증명서 형식. 회사에서 발행한 혼인 및 출산 증명서인 경우 인정할 수 있나요?

1. 혼인 및 출산 증명서란 당사자의 혼인 및 출산 여부를 증명하기 위해 가족계획부서에서 발급한 서류를 말하므로 회사에서 발급한 혼인 및 출산 증명서는 인정되지 않습니다.

2. 결혼 및 출산 증명서 형식

(1) 자녀가 없는 미혼:

(2) 자녀가 있는 기혼:

정보 확장

절차

1. 첫 번째 결혼

1. 국가 기관의 공식 직원은 호적 및 결혼 증명서를 국가 기관에 제출해야 합니다. 결혼 및 육아 증명서

2. 비정부 기관의 공식 직원

먼저 현지 마을로 돌아가야 합니다. 위원회 또는 주민위원회에서 혼인 및 출산 증명서를 발급

두 번째로 마을(주민) 위원회에서 발급한 혼인 및 출산 증명서, 신분증, 호구부, 혼인 증명서를 가족에게 가져가야 합니다. 계획국에서 결혼 및 출산 증명서를 발급합니다.

그런 다음 위의 정보를 카운티 수준에 가져가서 보건 가족 계획국의 검토를 받고 지도자가 서명하고 날인합니다.

2. 미혼

미혼자는 신분증과 호적을 가지고 마을위원회나 단위에 가서 미혼증명서를 발급받은 후 읍면 또는 거리 가족계획소로 가야 한다. 증명서를 발급한 후 증명서를 가지고 가족계획국에 가면 현 보건 및 가족계획국에서 신청서를 검토하고 도장을 찍을 것입니다.

3. 이혼

초혼에 필요한 서류 외에 결혼증명서(미혼이 아닌 재혼의 경우 필요), 이혼증명서 또는 법원 이혼판결증명서도 필요합니다. 등 단계 첫 번째 결혼과 동일한 상황입니다.

바이두 백과사전 - 결혼 및 출산 증명서