휴직을 하는 보편적인 이유는 무엇입니까?
1. 스스로 아프세요
사람은 누구나 아프게 됩니다. 직장에서 병에 걸리는 문제에 직면할 수도 있습니다. 아플 때는 아플 때 일을 하세요. 하지만 상태가 악화되면 휴식을 취해야 합니다. 몸이 아플 때 의사를 만나는 것은 매우 중요한 이유이며, 많은 경우 부서장의 승인을 받을 수 있습니다.
2. 친지 방문
가족 휴가가 있긴 하지만 장거리로 인해 오랜 시간 지연될 때도 있습니다. 부대장에게 휴가를 요청하고, 도로 연착으로 제 시간에 돌아오지 못할 수도 있다고 리더에게 말하여 부대장에게 휴가를 요청할 수 있습니다. 일반적으로 부대 지도자들이 그러한 정당한 이유를 거부하기는 어렵습니다. 특히 군인의 아내가 친척 방문을 위해 휴가를 요청할 경우에는 더욱 그렇습니다.
3. 육아
육아휴직이 있지만, 육아휴직이 끝난 후에도 해야 할 일이 많습니다. 아기를 키우기 위해 시간을 냅니다. 많은 경우 단위 리더와 동료들이 이해할 수 있습니다. 결국 아이는 너무 어려서 보살핌이 필요합니다.
4. 긴급 상황
예를 들어, 직장에서 갑자기 이웃으로부터 집의 수도꼭지가 고장났다는 전화를 받게 됩니다. 물이 아래로 흘러내렸습니다. 그런 다음, 단위 리더에게 휴가를 요청할 수 있습니다. 집에 가서 수도꼭지를 잠그세요. 사고를 피하십시오.
5. 학부모-교사 회의를 개최하세요
우리 모두 알고 있듯이 학부모-교사 회의 시간은 불규칙합니다. 학부모-교사 회의를 개최할 때 학교에서는 학부모의 참석도 요구합니다. 부모로서 자녀를 잘 보살펴야 하기 때문에 학부모-교사 회의가 있을 때 단위장에게 휴가를 요청할 수 있습니다. 많은 경우, 단위 리더도 그들의 휴가 요청을 지지합니다.