직원이 허가 없이 물건을 구매하는 경우 벌금 통지서를 작성하는 방법은 무엇입니까?
이러한 유형의 출원 서류의 구조 분석은 세 부분으로 나눌 수 있습니다. 하나는 헤더, 즉 출원 문서의 제목과 다른 하나는 본문인 본문입니다. 문서에는 일반적으로 사실과 사유가 해당 직원의 징계 위반 사항이며, 그 사유는 회사의 규칙 및 규정을 인용해야 하며, 규칙 및 규정의 이름과 조항 번호를 명시해야 합니다. 세 번째 부분은 꼬리 부분으로 문서를 발행한 단위와 날짜, 주요 발송 부서와 복사 부서를 나타냅니다. 물론 형식이 이렇게 엄격할 필요는 없습니다.
나는 당신을 위해 초안을 작성하려고 노력할 것입니다:
처벌 통지
아무개:
조사 후, 특정 연도의 특정 월, 특정 날짜에 귀하가 XXXXXX을(를) 개인적으로 구매하여 회사의 재산 안전에 피해를 입혔습니다. 엄중한 징계를 위해 회사 직원수첩 제3장 제x조, 직원 포상 및 처벌 규정에 의거하여 징벌로 귀하에게 RMB xx위안의 벌금을 부과하기로 결정했습니다.
이 벌금을 통지를 받은 후 3일 이내에 회사 재무부에 납부하시기 바랍니다. 기한 내에 납부하지 않을 경우 해당 월 급여에서 공제됩니다.
이로써 통지가 전달됩니다.
특정 회사의 전체 이름
특정 연도의 특정 날짜