임금은 기본급과 성과급으로 나뉜다

현재 직장은 기본적으로 이렇다. 기본급이 있고 성과급이 있다. 이렇게 하는 것도 그리 구덩이가 아니라고 생각한다. 그래야 직원들이 적극성을 갖도록 독려할 수 있고, 직원들에게 자신의 가치를 더 크게 높일 수 있고, 더 많은 지식을 배울 수 있어 직장에서 진보할 수 있다