일의 본질이란 무엇입니까?
업무의 성격이란 서로 다른 각도와 기준에 따라 분류한다는 의미이며 분류도 다양하다. 예를 들어, 정신 작업과 육체 노동에 따라; 리더십 및 비 리더십 업무를 담당합니다. 서비스 및 비 서비스 작업. < P > 정신력과 체력기준에 따라 일은 정신업무와 육체노동으로 나눌 수 있다. 전자는 주로 지능을 이용하여 업무 내용을 완성하는 작업이며, 조직관리성 업무와 업무이행성 업무를 포함한다. 조직관리성 업무는 구체적으로 조직, 지도자, 관리단위 인사, 재무 등을 포함하며, 일반적으로 직권적 성격의 작업이다. 업무이행성 업무는 조직관리를 책임지지 않고 직무책임 요구에 따라 전문지식이나 지능으로 직무임무를 완수하는 일이다. < P > 과학 연구원의 연구 작업, 교직원의 교육 작업, 의료 직원의 의료 진단 및 치료 작업 등은 모두 업무 실행성의 정신업무에 속한다. 육체노동은 육체노동을 위주로 체력을 활용해 업무 내용을 완성하는 작업이다. 실천에서 주로 생산노동과 서비스에 직접 종사하는 일이다. 생산 라인의 조립공 등에 종사하는 것과 같다. 물론, 어떤 직업의 특징은 그렇게 뚜렷하지 않고 정신과 체력을 겸비한 것일 수 있다.
확장 자료:
인간 사회는 서로 다른 조직, 단체, 회사로 구성되어 있으며, 위의 조직, 단체, 회사는 모두 많은 개인들로 구성되어 있으며, 그들은 분담하여 정해진 목표를 향해 행동하여 사회의 전진을 이끌고 있다 인생은 연극과 같고, 연극에는 나름대로 배역이 있고, 당신의 배역 선택은 당신이 좋아하는 것에 달려 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언) 능력은 향상될 수 있고 지식은 배울 수 있다. < P > 일이 개인에게 주는 의미, 인생의 의미를 실현하여 인생의 요구를 충족시키다. < P > 일이 사회에 미치는 의미, 사회의 발전 진보는 각 사회 구성 구성원의 선택 경향과 밀접한 관계가 있다. < P > 사회주의 국가에서 일은 사회분업 중 각 근로자가 사회적 가치와 자기가치를 반영하는 역할 포지셔닝이다. 작업이란 노동자가 노동 (육체노동과 정신노동 포함) 을 통해 생산자료를 생활자료로 변환해 사람들의 생존과 사회발전사업을 지속하는 과정이다. 일은 높고 낮은 것의 구분이 없고, 사회 분업만 다르다.
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