2013년 허난성 푸양현 인민병원 전문기술인력 채용 브로셔 공개
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부양군인민병원의 사업수요에 따라 보건인재팀 구성을 효과적으로 강화하고 보건산업의 지속가능한 발전을 도모하기 위해 연구를 진행한 후 승인을 위해 현 정부에 제출한 후, 시 인사부와 사회보장국은 대중으로부터 50명의 보건 전문가 및 기술 인력을 공개적으로 모집하기로 한 결정을 승인했습니다. 모집사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집원칙 및 방법
민주주의, 개방성, 경쟁, 능력선택의 원칙을 준수하고, 이에 기초하여 군민을 모집합니다. 능력과 정치적 성실성 기준을 고려하여 사회에서 최고의 의료 전문가를 선택합니다.
2. 모집 직위 수, 전공 및 관련 조건은 첨부표를 참조하시기 바랍니다
3. 모집 범위 및 조건
(1) 해당자 다음 조건을 충족하면 신청할 수 있습니다.
1. 중화인민공화국 국적을 가지고 있습니다.
2. 헌법과 법률을 준수하고 품행이 양호합니다. ;
3. 건강이 양호하고 해당 직위에서 요구하는 신체적 조건을 충족해야 합니다.
4. 임상의학 전공 지원자는 전일제 학사학위 이상을 소지해야 합니다. 일반 고등교육 기관(2013년 신입생 포함)
5. 간호학 전공에 지원하려면 정규 대학 학위 이상을 소지해야 합니다(2013년 신입생 포함). /p>
6. 전문직 종사자;
1978년 3월 12일 이후 출생자(포함)
8. 대학 학위를 소지한 퇴역 군인의 직위; 본 카운티에 입대한 위의 정규 일반 대학은 Pufa [2011] No. 22의 규정을 준수해야 합니다.
p>(2) 다음 중 하나에 해당하는 사람; 다음의 경우에는 신청할 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 자
2. 공직에서 해임된 자
3 . 당 및 정부 징계 조치 대상이며 징계 기간이 만료되지 않았습니다.
4. 법률 및 규율 위반 혐의로 검토 중입니다.
5. 직원에 따르면, 교육부의 "공공 기관의 공개 채용에 관한 임시 규정"(인사부 명령 제6호)에서는 기각이 필요한 사람을 규정하고 있습니다.
6. 국가 인구 및 가족 계획을 위반하는 경우;
7. 기타 지원자격을 갖추지 못한 자.
IV. 모집 방법 및 절차
(1) 공고
"2013년 부양군인민병원 전문기술인력 공개모집 공고"가 푸양시에 있습니다. 인적자원 자원사회보장국 홈페이지(www.pyrsw.gov.cn), 푸양군 인적자원사회보장국 홈페이지(www.pyxrsw.gov.cn), 푸양현TV에 게재된다. 역, 푸양군 인적자원사회보장국 웹사이트(www.pyxrsw.gov.cn)에도 게시됩니다. 사회보장국, 푸양군 보건국, 푸양군 인사검진센터, 푸양군 인민병원 및 다른 장소.
(2) 등록
등록 시간은 2013년 4월 23일부터 4월 25일까지 오전 8시~12시, 오후 14시 30분~18시입니다. 오후에는 마감일 이후에는 추가 제출이 이루어지지 않습니다. 등록 시 신분증, 졸업증명서 및 기타 유효한 서류 원본과 사본, 모자를 쓰지 않은 최근 1인치 컬러 사진 2매를 지참해야 합니다. 2013년 신입생은 등록 시 대학에서 발행한 관련 증명서를 반드시 제시해야 합니다. 퇴역 대학 군인은 입영 시 입영 통지서와 전역증을 제시해야 하며, 복무 기간을 마치고 시험에 합격한 '삼지원일지원' 졸업생은 입영 시 복무증명서를 제시해야 한다. 등록 장소는 현인사시험센터(현 홍치로 서쪽 난청관진 정부 맞은편, 전화번호 0393-3329058)입니다.
등록 시 각 개인은 하나의 직위로 제한됩니다. 지원자는 "2013년 부양군인민병원 전문기술인력 공개모집 신청서"를 2부 작성하여야 합니다. 등록 시 개인당 60위안의 시험 수수료와 12위안의 정보 수집 수수료를 지불해야 합니다.
채용직위에 지원하는 인원이 모집인원의 3배에 도달하지 못하는 경우 해당 직위에 채용할 인력의 수가 그에 따라 감소됩니다.
입장권 수령 : 2013년 5월 9일부터 5월 10일까지 오전 8시부터 12시까지, 14시 30분부터 18시까지 군 인사고시센터에서 수험표가 발급됩니다. 지원자는 오후에 신분증과 응시료 영수증을 제시해야 지원서를 받을 수 있습니다. 기한 이후에 청구하지 않으면 자동 포기로 간주됩니다.
(3) 자격심사
자격심사는 모집과정을 거쳐 지원자 접수 및 사전면접 시 자가심사로 진행된다. 2013년 부양군립인민병원 전문의 공개모집 및 기술인력지도그룹 사무조직 검토의 조합을 통해 진행됩니다. 지원자가 등록 및 조직심사 시 제공한 정보 및 관련 자료는 사실이어야 하며, 허위 기재 또는 허위사실이 확인된 경우에는 시험 및 채용에서 제외되며, 모든 인사에 참여할 수 없습니다. 5년 이내에 푸양현에서 주최하는 시험.
(4) 시험
시험에는 필기시험과 면접(실기운영 포함)이 포함됩니다. 총점은 필기시험 총점×60, 면접점수×40이다.
1. 필기시험.
필기시험은 제안 통일, 통일 심사, 통일 채점 방식을 채택한다.
(1) 필기시험의 내용은 지원직위에 관한 기초지식 및 전문지식으로 만점은 100점입니다. 석사과정 학생은 필기시험을 면제하고 필기시험 성적에 따라 면접에 바로 합격하게 됩니다.
(2) 필기시험은 2013년 5월 11일 오전에 실시됩니다. 필기시험 장소는 응시표에 따라 결정됩니다. 필기시험의 구체적인 시험사항은 정리됩니다. 푸양군 인사고시센터에서 시행한다.
(3) 2년 동안 복무하고 평가에 합격한 '대학생 마을간부'의 필기시험 점수에 10점이 가산된다. 가산점 조건을 충족하는 응시자는 관련 증명서 원본 및 사본을 푸양군 인사사회보장국 인력시장 및 취업촉진과(군인사사회보장국 6층 전화번호 6층)에 제출해야 한다. : 0393-3288663) 4월 25일 이전에는 기한이 지난 지원서는 더 이상 접수되지 않습니다.
2. 인터뷰.
필기시험 성적을 바탕으로 채용할 직위 수를 1:3의 비율로 고득점부터 저득점까지 면접 대상자를 결정합니다. 면접은 질의응답 및 현장운영 방식으로 진행되며, 면접점수는 지원자의 교과지식, 기초소양, 언어표현능력, 스킬운용능력 등을 주로 심사합니다. 면접계획은 별도로 작성하겠습니다.
(5) 신체검사 및 평가
신체검사 응시자는 총점을 기준으로 고득점부터 저득점까지 1:1.1의 비율로 결정됩니다. 신체검사는 '공무원채용 신체검사' 일반기준(심판)'에 따른다. 총점과 신체검사 결과를 바탕으로 모집인원에 따라 균등하게 평가 대상을 결정합니다. 평가 작업은 관련 규정에 따라 카운티 인적 자원 및 사회 보장국, 카운티 보건국 및 카운티 인민 병원에서 조직하고 시행합니다.
(6) 공고 및 채용
평가 결과에 따라 2013년 부양군인민병원 전문기술인력 공개채용지도그룹에서 채용인원을 결정하게 된다. 그 기간은 근무일 기준 7일입니다. 지원자가 채용조건을 충족하지 못하는 것으로 판명될 경우 채용 자격이 취소되며, 공석은 충원되지 않습니다. 공지사항에 이의가 없을 경우, 채용절차를 위해 부양군 인사사회보장국에 통보됩니다. 신규 입사자의 수습기간은 1년이며, 수습기간 종료 시 평가에 합격하지 못할 경우 고용관계가 종료됩니다.
(7) 취업 전 교육
신입사원에게는 취업 전 교육이 필수이며, 교육 업무는 군인민병원에 위탁하여 편성, 실시한다.
5. 조직 리더십
군인민병원은 리더십을 강화하기 위해 정책 지향적이며 광범위한 분야를 포괄하는 전문 기술 인력을 모집합니다. 본 업무는 2013년에 푸양군인민병원이 설립된 전문기술인력 공개채용 선도그룹이 이번 채용의 조직적 리더십을 담당하고 있다. 채용 업무의 원활한 진행을 위해서는 엄격한 정책, 긴밀한 조직, 엄격한 규율 및 강화된 조정이 필요합니다.
6. 이 발표는 2013년 부양군인민병원 공공모집지도그룹 사무국에서 해석한 것이다.
첨부:
1. 2013년 부양군립인민병원 공채 채용 인원, 전공 및 조건
2. 부양군립병원 공채 전공 공채 2013년 푸양군인민병원 기술인력 등록양식
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2013년 푸양군인민병원 공개모집
전문기술인력지도그룹사무실
2013년 4월 12일