직업을 바꿀 때 주의해야 할 점은 무엇인가요?
이직 시 주의사항: 높은 연봉을 위해 이직
현재 직위보다 연봉이 높은 회사에 대한 이야기를 듣자마자 많은 사람들이 유혹에 빠지기 시작합니다. .. 그들은 이미 자신이 그 직업에 적합한지 궁금해했습니다. 그것이 미래의 삶의 발전에 도움이 될지, 이것들은 모두 마음에서 버려졌습니다.
전문가들은 새로운 직위에서 제안하는 급여가 현재 급여의 2~3배라면 이직 위험이 매우 높다고 지적합니다. 상대방이 제시한 급여가 매우 높다면 회사에서도 해당 직위의 책임에 대한 요구 사항이 높다는 의미입니다. 이직자는 해당 직위로 이동한 후 해당 직무에 적합한지 여부를 신중하게 고려해야 합니다.
이직 시 주의사항: 무턱대고 상위직으로 도약
많은 직장인들이 이직의 일차 목적은 승진과 연봉 인상이지만, 문제가 되는 경우가 많다. 고위직.
전문가들은 일부 기업에서는 이사, 차장 등 외부 소개에서 높게 채용하지만 실제 직무는 회사 부서장의 책임 범위만큼 넓지 않다고 지적한다. 일부는 해고 및 기타 문제와 같이 해결하기 어려운 내부 갈등을 해결하기 위해 "공수부대" 외부에서 고용하여 "검은 얼굴" 역할을 합니다. 일부 직책은 실제로 "과두제 직위"이며 이미 회사에서 가장자리에 있습니다. .직위나 사업이 분리됩니다. 위와 같은 상황이 발생하면 높은 자리 뒤의 모든 것이 공허해지게 되는데, 이는 개인의 성장에 도움이 되지 않기 때문입니다.
직장 이직 시 주의사항: 무턱대고 유명 기업으로 도약
회사가 클수록 좋다. 지금은 다국적 기업이나 포춘 500대 기업이 유명세를 탔지만 말이다. , 그러나 중국에서의 사업 발전은 그다지 순조롭지 않고 중국에서의 이익도 좋지 않습니다. 앞으로 몇 년 안에 일부 사업은 "단절"될 것입니다. 그러한 "기회"에 뛰어들다”고 말하면 1~2년 안에 해고의 위험에 직면하게 될 것인데, 이는 전직자에게는 발전 기회가 아닙니다.
전문가들은 다음과 같이 지적합니다. 직장을 옮기기 전에 먼저 자신의 발전 방향을 고려하고 전문직과 관리직이라는 두 가지 발전 경로를 기반으로 다양한 직업 기회를 선택해야 합니다. 둘째, 산업체나 기업의 R&D 분야 현황을 살펴보자. 또한 기업이 생존 가능한지 여부도 확인해야합니다.