조사 중 단서를 찾는 방법
최근에는 중앙검사팀이 일부 중앙기업과 지방자치단체에 집중적으로 상주해 검사업무를 수행하고 있다. 중앙검사팀은 어떻게 구성됐나요? 검사팀에서는 주로 어떤 검사를 하나요? 그들은 "호랑이"와 "파리"를 어떻게 찾았습니까? 중화인민공화국 건국 이후 중앙검찰제도는 중앙 제14기 6차 전원회의에서 '부장급 간부를 선발하여 지방과 부문을 시찰한다'는 것으로 거슬러 올라간다. 1996년 기율검사위원회. 2003년에 중국공산당은 중앙기율검사위원회와 중앙조직부가 공동으로 운영하는 차관급 검사업무판 산하에 5개 검사팀을 설립했다. 위원회. 2009년에 이름이 바뀌었습니다. 감독하는 사람은 당과 정부의 '최고 지도자'와 같은 고위 간부이기 때문에 검사관, 특히 검사 팀의 리더에 대한 요구 사항은 매우 높습니다. 그들은 '사나운 눈'과 압력을 견딜 수있는 능력이 있어야합니다. . 지난 10년 동안 감찰팀장은 대부분 당 업무와 조직 업무에 풍부한 경험을 가진 간부들이었으며, 그 직급도 아주 높은데 보통 장관급이다. 지난달 중앙기율검사위원회는 검사팀장 임명 방식을 개편했다. 기존 임기제도는 '1회 권한 부여'로 변경됐다. 즉, 각 검사의 특성에 따라 담당자를 선정하는 방식이다. 즉, 중앙정부가 점검 임무를 결정할 때마다 점검팀장을 선정하고, 점검이 종료되면 점검팀장의 임무도 종료된다. 중공중앙 정치국 상무위원이자 중앙검사영도소조 리더인 왕치산(王岐山)은 '철모'를 벗는 것은 '강력한 스타일의 검사팀을 구축하는 것'이라고 말했다. 감찰단의 장은 일선직을 떠났으나 아직 70세가 되지 않은 성·부급(상근) 공무원 중에서 선출된다. 감사팀장이 임명되면 70세가 될 때까지 근무한 뒤 공식적으로 퇴직하게 된다. 현재 10개 점검팀이 '현지 업무에 영향을 주지 않는다'가 원칙이며, 팀장, 부팀장, 업무 우선순위, 우편 주소, 연락처 등 중요 정보가 언론과 공식 홈페이지를 통해 공개됐다. 일부 조사팀은 휴대폰 번호까지 공개하기도 했다. 이는 검사 규정의 요구 사항을 준수합니다. 중앙 검열팀이 현지에 도착한 후 가장 먼저 한 일은 성급 이상 간부, 조직부장, 기율검사위원회 지도자들과 '안녕'하고 회의를 갖는 것이었습니다. 그들은 "현실적으로" 주요 지역 뉴스 매체를 통해 검사 감독 범위, 시간 일정 및 연락처 정보를 발표했습니다. 이후 중앙검사팀의 구체적인 업무 진행 상황은 언론에 거의 보도되지 않았다. "홍보 금지, 규율 위반 금지, 불법 행위 금지, 사회적 센세이션 유발 금지, 현지 업무에 영향 금지"가 검사팀의 원칙입니다. 그러나 중앙검사팀 도착 소식을 들은 뒤 일부 지역에서는 방문을 기다리는 줄이 이어지는 장면이 나왔다. '감찰규정'은 감찰단에게 9가지 주요 권한을 부여하고 있으며, 여기에는 대규모 면담 외에도 민주적 평가, 하위 단위 방문 조사, 지도자 및 대중과의 개별 대화 등이 포함된다. 위 권한 중 '개별 대화'의 사용률이 가장 높습니다. 중앙 2차 검사팀의 전 리더인 Qi Peiwen은 '개별 대화'가 검사팀의 가장 중요하고 기본적인 작업 방법이라고 말했습니다. 점검팀은 '점검 업무 핵심'이라는 글에서 주로 '개인별 대화'에 집중하는 이유는 '모두가 함께 있고 고민이 많아 마음을 말하기가 어렵기 때문'이라고 쓴 바 있다. , 특정 인물에 대한 우려는 말할 것도 없습니다. "지도 동지들의 구체적인 의견." 점검 기간 동안 '개별 대화' 건수는 1~200명부터 3~400명까지 다양했다. '개별대화'는 '급'에 따른다. 1단계는 부관급 이상 지도자를 위한 것으로, 자신이 담당하는 업무 외에 자녀, 배우자의 직업, 소득 등 개인 및 가족 상황도 다룬다. 두 번째 단계는 국급 간부를 대상으로 하며, 회담 내용은 "도당위원회 및 도당위원회 지도자들에 대한 의견"에 중점을 둡니다. 이 밖에도 은퇴 간부, 기업인, 전국인민대표대회, 중국인민정치협상회의 간부, 관련 인사 등 필요에 따라 개별적으로 인터뷰를 진행한다. 게다가 가두회담도 중앙검사팀의 중점사항이다. '점검 작업의 핵심 사항'은 대중 토론의 초점이 '8시간 근무 외 주요 간부들의 활동에 대한 진실'을 반영했다고 명시했습니다. "이러한 논의는 더 귀중한 정보를 제공했으며 후속 점검에서 확인되었습니다." 한 문장으로 부패한 공직자를 드러낼 수 있다. 치페이원의 견해에 따르면 '개별 대화'에는 "어려운 말을 하지 말고, 부드러운 말이나 잘못된 말을 하지 말고, 터무니없는 말이나 모호한 말을 해서는 안 된다"는 것이 있다. 그리고 외국의 목소리도 들을 수 있어야 합니다. 그는 음성 해설을 통해 리바오진() 전 텐진검찰원장에 대한 비리 단서를 찾아냈다. Qi Peiwen은 Li Baojin이 검사팀에게 "천진에 오면 원하는 것은 무엇이든 나에게 올 수 있습니다. 시장이 할 수 없는 것은 무엇이든 할 수 있습니다"라고 말했다고 회상했습니다. 이 '약속'은 검사관의 마음에 물음표를 남겼습니다. 시장이 할 수 없다면 검사는 왜 할 수 있습니까? 리바오진을 잘 아는 한 사업주는 감찰대에 "당신이 그 사람이 처리하도록 놔두지 않으면 그가 당신에게 처리할 것입니다. 즉, 그는 당신을 잡기 위해 자신의 힘으로 사건을 조사할 것입니다."라고 설명했습니다.
"즉시 조사에 착수했고, 리바오진이 여러 기업의 이익을 도모하고 막대한 공적자금을 유용했다는 사실이 드러났습니다. 최근 수년간 조사된 많은 주요 사건에서 중앙감찰팀은 개별 대화 및 기타 채널을 통해 단서를 발견했습니다." 중앙기율검사위원회가 보고한 자료에 따르면, 2003년부터 중앙검사팀은 매년 많은 단서를 발견해왔는데, 문제가 발견되면 어떻게 해야 할까요? 카메라, 녹음기의 임무는 문제를 찾는 것이지만 사건 처리에 대한 책임은 없습니다. Qi Peiwen은 일부 간부가 무결성 문제가 발견되었지만 아직 문제에 빠지지 않았다고 말했습니다. 검열팀은 그들에게 말을 걸어 그들에게 상기시켜 주고 경보를 울려야 할 것이다. 중앙 정부가 검열팀을 지방 차원에 파견하는 것 외에도 중앙 정부가 요구하는 바는 크다. , 성 차원에서도 지방에 검사팀을 보내야 합니다. 성에서 도시로 파견되는 검사팀의 수는 성의 규모에 따라 최대 5명, 최소 5명입니다. 3. Liu Dafang에 따르면 , 전 후난성 기율검사위원회 조사 규제국 국장인 Liu Dafang은 후난성 검사팀이 현지 검사에 갔을 때 시 차원으로 파견된 성 검사팀의 작업이 일정한 결과를 달성했다고 말했습니다. 또한 시 단위, 기업, 대학, 하급 구 및 군의 1, 2위 지도자들과 일대일 '개별 대화'를 해야 합니다. 그리고 베테랑 간부들에게 "시당 위원회 비서와 시장을 중심으로 전체 시 지도부 팀에 대한 자신의 견해를 이야기하게 해주세요." 사실 이 단순해 보이는 형식이 "매우 큰 역할을 하게 했습니다." 지역 지도자에 대한 자신의 견해를 이야기합니다. 형식은 간단하지만 매우 효과적입니다. '개별대화'에는 분명 진실을 말하는 사람이 있을 것이다. 관련 리더들은 가까운 사람들과 함께 점검팀의 도착을 맞이할 수 있지만, 모든 사람을 상대하는 것은 불가능하다. 또한, 익숙하지 않은 사람들에게 인사하면 자신이 당황하게 될 것이라는 걱정도 할 것이다. 잘못된. "Liu Dafang은 검사 과정에서 확실히 다양한 의견을 듣게 될 것이라고 말했습니다. "특히 베테랑 간부들은 퇴직했기 때문에 실제 상황을 더 기꺼이 반영할 의향이 있습니다." 성 검사팀도 평가를 실시할 예정입니다. 시 지도부팀이 상황을 평가한 뒤, 구·군 1, 2위 지도자들이 한자리에 모여 상사에게 평가서를 작성했다. “평가는 익명으로 진행돼 모두가 걱정을 덜었습니다.”