2024년 허베이성 최저 임금 기준
2024년 허베이성의 최저 임금 기준은 허베이성의 경제 상황, 사회 평균 임금, 물가 수준 등을 종합적으로 고려하여 결정된다.
그러나 일반적으로 최저임금 기준은 사회·경제 발전 변화에 맞춰 정기적으로 조정된다. 최신 최저 임금 표준 정보를 얻으려면 허베이성 정부 또는 인적 자원 및 사회 보장부의 공식 웹 사이트, 공지 사항 또는 보도 자료를 따르십시오.
동시에 최근 몇 년간 허베이성 최저임금 기준 조정 추세를 참고해 변화 가능성을 파악할 수도 있다. 하지만 이는 참고용으로만 사용될 수 있으며, 구체적인 표준은 여전히 공식 발표의 대상이 될 필요가 있다는 점을 참고하시기 바랍니다.
요약하자면:
2024년 허베이성 최저 임금 기준의 구체적인 금액은 관련 부서에서 공식화하고 발표해야 합니다. 최신 정보는 공식 채널을 통해 얻을 수 있습니다. . 동시에 최근 몇 년간의 조정 추세를 참조하여 가능한 변경 사항에 대해 알아볼 수 있지만 구체적인 표준은 여전히 공식 발표를 거쳐야 합니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 노동법"
제48조는 다음을 규정합니다.
국가는 최저 임금을 시행합니다. 보증 시스템. 최저임금의 구체적인 기준은 성, 자치구, 직할시 인민정부가 정하고 국무원에 보고하여 신고하여야 한다. 사용자가 근로자에게 지급하는 임금은 현지 최저임금보다 낮아서는 안 됩니다.