동화 아동복 기업 문화
선전시 야래실업유한공사 기업문화: < P > 회사 비전: < P > 는 1 년 동안 유명 아동복 브랜드를 만들었다. < P > 는 1 년 동안 전 세계에 널리 퍼져 1 명의 사장을 양성했다.
중국 최초의 1 년 고전 아동복 브랜드 구축! < P > 기업 사명: 중국 최초의 백년 고전 아동복 브랜드 < P > 고전은 세월의 시련과 시장 파도에 견디며 침전되고 우뚝 솟은 브랜드로, 고전은 영원한 패션이다. 동화이야기' 브랜드는 창립 초기부터 이 시야 구조로 시장을 탐구하고 자신을 성취했다. 여러 해 동안 독창성, 기초성, 전범성을 지닌 중국 아동복 브랜드 발전 경험과 실력을 축적해 왔으며,' 동화이야기' 를 축적한 독특한 고전스타일을 탐구해 중국 아동복 산업을 더 높은 경지로 끌어올리려고 노력했다. < P > 기업정신: 단결, 혁신, 실용주의, 진취적, 성실, 감사 회사는 시장의 맥동을 예리하게 파악해 브랜드 개성과 제품 혁신에 지속적으로 힘쓰고 있다. 야레 사람들은 오직 성실한 단결만이 모두 성을 이루고 대업을 이룰 수 있다는 것을 잘 알고 있다. 회사는 감사정신을 제창하고, 많은 고객들이 우리에게 준 후한 사랑에 감사하며, 많은 우수한 직원들이' 동화이야기' 사업을 발전시키는데 힘쓰는 것에 감사하며, 직원들은' 동화이야기' 가 자신에게 총명한 재능을 발전시키는 무대를 제공해 준 것에 대해 감사한다. 이런 사랑의 감사는' 동화이야기' 사업을 추진하는 무궁무진한 동력이다. < P > 관리 이념: 서비스, < P > 야레 (Yale) 에 대한 복종 < P > 야레 (Yalai) 는 세계를 바라보며, 오늘날 세계에서 가장 선진적이고 가장 앞선 경영 관리 모델을 이용하여 기업을 강화하고 있습니다. 신속한 시장 반응력으로 회사의 각종 제도 과정의 개혁을 지속적으로 추진하여 더욱 엄격하고 세밀한 과학화 관리, 특히 정보화 관리, 회사의 컴퓨터 정보 네트워크 관리 시스템 구축, 독자적인 기업 효율적인 관리 모델로 회사의 시장 승리를 보장합니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 기업, 기업, 기업, 기업, 기업, 기업, 기업, 기업, 기업)
마케팅 이념: 이익을 위해 제품을 홍보하는 것이 아니라
일반 기업이 시장에 제품을 제공하는 데만 집중하도록 진심으로 돕는 반면' 동화' 는 아동복을 만들고 판매하는 것 외에 교육 꿈을 갖고 아동복 기능 가치를 제공하는 동시에 새로운 문화교육 가치를 부여한다. 동화' 는 고객, 부모와 함께 아이의 작은 손을 잡고 아이들의 건강하고 행복한 성장을 동반한다.
행동이념: 매사에 주동적으로 출격해야 하고, 수동적으로 아무런 이득도 얻지 못한다.
문제가 생기면 남의 문제라고 하면 바로 제자리로 돌아간다. 쇼핑몰은 전쟁터와 같이 조금도 해이해져서는 안 된다. 모든 직원들은 회사의 일을 자신의 일로 생각하고, 문제에 부딪히면 즉시 해결해야 한다. 당일은 당일에 완료되며, 자신의 직무에 적극적으로 투자하고, 기꺼이 헌신하고, 성실하게 노력하며, 직장에서 자신의 가치를 달성해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)