폭력적인 법 집행 기관을 식별하는 방법
1. 폭력적인 법 집행은 어떻게 정의됩니까?
1. 폭력적인 법 집행은 다음과 같이 정의됩니다.
(1) 공안 기관 직원이 공무상, 법률이 규정한 필요 한도를 넘어서 무력이나 인신공격을 하여 공민의 인격권과 정당한 권익을 침해하는 경우
(2) 공안기관 직원이 타인을 유도, 선동하는 경우 무력을 사용하거나 다른 사람에게 인신 공격을 가하는 것.
2. 법적 근거: '중화인민공화국 형법' 제397조
직권남용죄, 직무태만죄: 국가기관 직원 직권을 남용하거나 직무를 태만히 한 사람이 직무를 수행하여 공공재산, 국가 및 국민의 이익에 중대한 손실을 끼친 경우에는 3년 이하의 유기징역 또는 징역에 처한다. 특히 정상이 특히 무거운 때에는 3년 이상 7년 이하의 유기징역에 처한다. 본 법률에 달리 규정된 경우 해당 조항이 우선 적용됩니다.
개인의 이익을 위해 부정행위를 하고 전항의 죄를 범한 경우, 사안이 특별히 엄중한 경우에는 5년 이하의 유기징역에 처한다. 5년 이상 10년 이하의 유기징역에 처해진다. 본 법률에 달리 규정된 경우 해당 조항이 우선 적용됩니다.
2. 직권남용범죄의 구성요소는 무엇인가
1. 직권남용범죄로 침해된 대상은 국가기관의 정상적인 활동이다. ;
2, 객관적 요소, 직권남용범죄의 객관적 측면은 직권을 남용하여 공공재산, 국가 및 국민의 이익에 막대한 손실을 초래하는 것입니다.
3. 직권남용범죄의 주체는 특수한 주체, 즉 국가기관 직원이다.
4. 직권남용범죄의 주체적 요소. 고의성이며, 가해자는 자신의 직권남용으로 인해 공공재산과 국가 및 국민의 이익에 심각한 피해가 발생할 것임을 알고 있으며, 이러한 결과가 일어나기를 바라거나 방임한 것입니다.