세후 급여는 무엇을 의미합니까?
지급 프로세스 중 사원의 세전 임금이 먼저 계산됩니다. 이는 계약 약속이나 회사가 규정한 임금 기준에 따라 사원이 받을 수 있는 총 임금입니다. 그러나, 이것은 직원들이 결국 받을 수 있는 실제 수입이 아니다. 세전 임금은 개인 소득세, 사회보험금, 주택적립금 등 일련의 공제를 거쳐야 한다. 이러한 세금과 비용의 공제 기준과 방법은 모두 국가의 법률 법규와 관련 정책에 따라 결정된다.
개인소득세는 사원이 납부해야 하는 주요 세금 중 하나입니다. 국가의 세세법에 따르면 개인소득세 징수 대상은 개인이 일, 노무, 원고료 등으로 얻은 소득이다. 개인 소득세를 계산할 때 일정 세율과 속산 공제에 따라 계산한 다음 사원의 세전 임금에서 공제됩니다. < P > 개인소득세 외에 사회보험금과 주택적립금도 사원 임금에서 중요한 공제액이다. 사회보험비에는 연금보험, 의료보험, 실업보험 등이 포함되며, 이러한 비용은 사원과 기업 * * * 이 함께 납부하여 직원의 사회복지와 권익을 보호하는 데 쓰인다. 주택 적립금은 직원들이 주택 자금을 축적할 수 있도록 돕는 제도이자 직원 임금에서 공제해야 하는 부분이다. < P > 이러한 세금과 비용의 공제를 통해 사원이 결국 받을 수 있는 실제 소득은 세후 임금이다. 세후 임금은 직원들이 실제로 가처분할 수 있는 소득으로, 일상생활 지출, 저축, 투자 등을 지불하는 데 쓰인다. < P > 요약하자면 < P > 생세후 임금은 개인소득세, 사회보험료, 주택적립금 등 각종 세금을 공제한 후 사원이 실제로 받는 임금 소득이다. 세후 임금은 사원이 실제로 가처분할 수 있는 소득으로, 계산 방법과 기준은 모두 국가법규와 관련 정책에 의해 규제된다.
법적 근거:
"중화 인민 * * * 및 국가 개인 소득세법"
제 2 조 규정:
다음 개인 소득은 개인 소득세를 납부해야 한다.
(a) 임금, 임금 소득;
(b) 노동 보수 소득;
(c) 로열티 소득;
(4) 로열티 수입;
(e) 영업 수익;
(6) 이자, 배당금, 배당금 소득;
(7) 재산 임대 소득;
(8) 재산 양도 소득;
(9) 우발적인 소득. < P > 주민개인은 전액의 1 ~ 4 번째 소득 (이하 종합소득) 을 취득하고 납세년도 합병에 따라 개인소득세를 계산한다. 비주민개인은 전항의 첫 번째 항목부터 네 번째 항목까지의 소득을 취득하고, 월 또는 차별로 개인 소득세를 계산한다. 납세자는 전항의 5 ~ 9 항 소득을 취득하여 본법 규정에 따라 개인소득세를 별도로 계산한다. < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 1 조 규정: < P > 근로자는 기본연금에 참가해야 하며, 고용주와 직원 * * * 이 기본연금보험료를 납부해야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있으며 개인이 기본연금보험료를 납부할 수 있다. < P > 공무원과 공무원법 관리를 참조하는 직원 연금보험 방법은 국무부가 규정하고 있다. < P >' 주택적립금 관리조례' < P > 제 19 조 규정: < P > 종업원이 개인적으로 납부한 주택적립금은 해당 기관이 매월 임금에서 원천징수하여 납부한다. < P > 단위는 매월 직원 임금을 지급한 날로부터 5 일 이내에 직장을 납부하고 직공을 위해 대납한 주택 적립금을 주택적립금 전문가구로 송금해야 하며 위탁은행이 직공 주택적립금 계좌에 적립해야 한다.