법인 대표는 어떤 책임을 져야 합니까
회사 법인 대표는
1, 행정 책임을 진다
둘째, 민사 책임: 회사법의 규정에 따라 회사는 자신의 재산을 한도로 하여 대외적으로 상환 책임을 지고 있습니다. 그러나 주주인 법정대표인으로서 허구출자, 출자 탈주 행위, 소송 과정에서 은닉, 자산 양도, 청산하지 않고 재산 처분과 같은 행위가 있을 경우 법정대표인은 그에 상응하는 민사배상 책임을 져야 한다.
3. 형사책임: 형법상 특정 죄명 중 단위에 대한 처벌 외에 법정 대표인 등 책임자의 형사책임을 추궁할 수 있다. 또 회사의 실제 통제인이 회사를 이용해 경제범죄를 실시할 때 법정대표인은 직접 참여하지 않았지만 실제 통제인이 회사를 이용해 범죄를 저지르는 것을 알면서도 막지 않거나 실제 통제인의 행동을 방임한다면 법정대표도 그에 상응하는 형사책임을 져야 할 가능성이 높다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
법인 대표, 즉 법정 대리인은 법률이나 법인 규정에 따라 법인을 대표하여 직권을 행사하는 책임자를 가리킨다.
회사 법정 대리인은 정관에 따라 회장, 전무 이사 또는 관리자가 담당하며 법에 따라 등록한다. 사업 단위 법인의 법정 대리인은 법률, 행정 법규 또는 법인 정관의 규정에 따라 발생한다. 사회단체법인의 이사장이나 회장 등 책임자는 법인 정관의 규정에 따라 법정 대리인으로 활동한다. 법인을 기부한 이사장 등 책임자는 법인 정관의 규정에 따라 법정 대리인으로 활동한다.
법률 또는 법인 정관에 따라 법인을 대표하여 민사활동에 종사하는 책임자는 법인의 법정 대리인이다. 법정 대표자가 법인 명의로 종사하는 민사활동은 그 법적 결과가 법인이 부담한다. 법인 정관이나 법인 권력기관의 법정 대표자 대표권에 대한 제한은 선의의 상대인에게 대항해서는 안 된다.
우리나라의 현행 민사법에서는 법정대표인만이 법인을 대표해 민사 활동을 하거나 법인을 대표해 소송을 제기할 수 있다. 법정 대리인은 법인의 다른 직원 및 기타 민사주체를 법인의 대리인으로 승인하여 대외적으로 민사활동을 하거나 소송을 제기할 수 있다. 법인의 다른 직원들은 법정 대리인의 허가 없이 법인 명의로 민사 활동을 하거나 소송을 해서는 안 된다. 법정 대리인의 권한은 법인 정관이나 법인 권력기관의 제한을 받을 수 있지만, 이 제한은 선의의 상대인에게 대항해서는 안 된다.
법인의 법정 대표인 또는 불법인 조직의 책임자는 계약 체결 시 권한을 초월하고, 그러한 계약이 법적 효력이 있는지 여부에 대한 주요 기준은 상대인이 권한을 초과하는지 여부를 알고 있는지 여부다.
법정 대리인의 직무 수행으로 인한 타인의 손해 배상 책임에 관한 규정: 첫째, 법인이 법정 대리인으로서 직무 집행으로 인한 손해 배상 책임을 부담하는 구성 요소는
1, 타인을 해치는 침해 행위가 있어야 한다.
2, 법인의 법정 대표자 및 기타 직원이 직무를 수행하는 행위로 인해 손해를 입혀야 합니다.
3, 직무를 수행하는 행위로 인해 발생해야 합니다. 직무를 수행하는 행위, 하나는 직무 자체의 행동이나 직무 활동 자체를 수행하는 것이고, 다른 하나는 직무 행동과 연관된 행동이다. 법인이 부담하는 책임 형태는 대체책임이다. 즉, 그 법정대표인이나 다른 직원들이 직무를 수행하여 타인의 손해를 입히고, 법인이 책임을 진다. 둘째, 법정대표인이 직무 집행으로 인한 타인 피해에 대한 책임 부담규칙은
1, 법정대표인이 직무 집행으로 인한 타인에 대한 손해이며, 법인이 배상 책임을 진다.
2, 법인이 배상 책임을 진 후, 법정대표인이 집행직에서 타인의 손해를 입히는 것은 잘못이 있을 경우, 법인은 법정대표인에게 배상을 요구할 수 있다.
법정 대표인과 법인의 차이점은 다음과 같습니다.
1, 내부 관계
법정 대표인과 법인은 노동계약관계가 있을 수도 있고 없을 수도 있습니다. 예를 들어 법정 대표인이 직원의 범주에 속할 수도 있습니다 (예: 많은 전통 공기업) 상장회사의 회장 (법정대표인) 도 회사와 노동계약관계가 없어 위탁계약관계에 속한다.
2, 외부관계
법정대표인이 대외적으로 법인 명의로 민사활동을 할 때, 법인과의 관계는 대리관계가 아니라 대표관계, 즉 법정대표인의 대외직무행위, 즉 법인행위이며, 그 결과는 당연히 법인이 부담한다. 법정 대리인의 대표직권은 법률의 명확한 허가에서 비롯되기 때문에 법인의 권한 위임장은 따로 필요하지 않습니다. 법인은 법정 대리인에 대한 자신의 내부 권한 제한 (예: 정관이나 권력기관의 규정) 으로 선의의 제 3 자에 대항해서는 안 된다.
"중화 인민 * * * 및 민법"
제 61 조
법정 대표자가 법인 명의로 종사하는 민사활동은 그 법적 결과가 법인이 부담한다. 법인 정관이나 법인 권력기관의 법정 대표자 대표권에 대한 제한은 선의의 상대인에게 대항해서는 안 된다.
제 62 조
법정 대리인은 직무 집행으로 인한 타인 피해에 대해 법인이 민사 책임을 진다. 법인이 민사 책임을 지고 나면 법률이나 법인 정관의 규정에 따라 잘못이 있는 법정 대리인에게 추징할 수 있다.