비즈니스 위반의 이유는 무엇입니까?
불법 영업의 주된 이유는 직원의 교육 미흡, 업무 절차 미숙, 내부통제 우선주의 개념 확립 실패, 리스크 관리 기능 약화, 시정 실패 등이다. 직원의 위험 인식이 약하고 맹목적인 신뢰가 부족합니다. 효과적인 감독 메커니즘이 부족하고 위험 예방을 위한 분위기가 좋습니다. 불법영업 사유
임직원의 자기표현과 경쟁심. 일부 직원은 자신이 기술이 뛰어나고 다른 사람 앞에서 자신의 능력을 과시하는 것을 좋아하며 허영심을 갖고 불법적인 업무를 수행하는 경우가 많습니다.
직원들이 경솔하고 고집이 세다. 일부 직원들은 직무안전책임제도와 업무운영절차를 망각하고, 리더의 조언과 동료들의 주의사항을 무시하고 자기 멋대로만 고집하며 부주의하게 일을 하고 있습니다.
직원들은 게으르고 무모하며 편의에 욕심을 낸다. 일부 직원은 직장에서 더 많은 노력을 기울이기를 꺼리고 영리하며 항상 지름길을 가고 싶어하며 일시적인 편의를 위해 기회주의적으로 업무를 수행하여 불법적인 업무를 수행합니다.