회장, 사장, CEO 의 차이점은 무엇입니까
법률 분석: 1, 회장: 회장의 영어는 Chairman (정확하게 Chairman of the Board) 으로 주주 이익의 최고 대표이며 이론적으로 회사 경영진의 모든 권력의 원천이다. 이사회는 회장 1 명을 설치하여 이사회 전체 이사의 과반수가 선출한다. 각국의 회사입법으로 볼 때 회장의 권리는 주주총회에서 부여한 것이 아니라 회사법에 의해 직접 규정된 것이다. 일반적으로 회장은 다음과 같은 권리를 가지고 있습니다. 1) 주주 총회를 주재하고 이사회 회의를 소집하고 주재합니다. 2) 이사회 결의안의 이행을 점검하고 이사회에 보고한다. 3) 회사 주식, 회사채 서명; 4) 이사회가 이사회 폐막 기간 동안 이사회의 일부 직권을 행사할 수 있도록 이사회에 권한을 부여한다. 5) 임시 이사회 소집을 제안한다. 6) 정관 규정이 주주총회와 이사회가 결정해야 하는 사항을 제외하고 회장은 회사의 중대 업무와 행정사항에 대해 결정을 내릴 권리가 있다. 2. 사장: 사장은 회사의 모든 일을 전면적으로 책임지지만, 사장은 회사의 이사회에 책임을 져야 하고, 이사회는 사장의 모든 결정에 대해 감독권을 가지고 있으며, 이사회는 CEO 에 대한 책임을 져야 하며, CEO 는 이사회를 감독하는 역할을 한다. 3. CEO (Chief Executive Officer): CEO 는 한 기업에서 일상적인 업무를 담당하는 최고 행정관으로, 최고 경영자, 사장 또는 최고 경영자라고도 합니다. 그는 회사의 이사회에 책임을 지고 있으며, 왕왕 이사회의 구성원 중 한 명이다. 회사나 조직 내에서 최종 집행 권한을 가지고 있다. 비교적 작은 기업에서 CEO 는 이사회 의장과 회사의 사장일 수도 있지만, 대기업에서 이러한 직무는 종종 다른 사람이 담당하며, 개인이 기업에서 과도한 역할을 하고 과도한 권력을 가지는 것을 방지하고, 회사 자체와 회사 소유자 (주주) 간에 이해 충돌이 발생하지 않도록 합니다. CEO 의 주요 임무는 (1) 이사회의 결의를 집행하는 것이다. (2) 회사의 일상 업무 활동을 주재한다. (3) 이사회의 승인을 받아 외부에 계약을 체결하거나 업무를 처리한다. (4) 관리자의 임명 및 해임; (5) 정기적으로 이사회에 업무 상황을 보고하고 연례 보고서를 제출한다. CEO 가 이끄는 집행팀은 사장, 부총지배인, 각 부서 관리자, 총회계사, 총엔지니어 등을 포함한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국회사법'
제 146 조 다음 중 하나인 경우 회사의 이사, 감독자, 고위 경영진을 맡을 수 없습니다. (1) 민사행위 능력이나 제한 없음 (2) 횡령, 뇌물, 재산 횡령, 재산 횡령, 사회주의 시장 경제 질서 파괴로 형벌, 집행 만기 5 년 미만, 또는 범죄로 정치권 박탈, 집행 만기 5 년 미만; (3) 파산 청산을 맡고 있는 회사, 기업의 이사 또는 공장장, 매니저는 해당 회사, 기업의 파산에 대해 개인적인 책임을 지고 있으며, 해당 회사, 기업의 파산 청산이 끝난 날로부터 3 년이 넘지 않았다. (4) 위법으로 영업면허가 취소되고, 폐쇄를 명령한 회사, 기업의 법정 대리인으로, 개인 책임을 지고 있으며, 해당 회사, 기업이 영업면허를 해지한 날로부터 3 년이 넘지 않았다. (5) 개인이 부담하는 액수가 큰 채무는 만기가 되어 청산되지 않았다. 회사가 전항의 규정을 위반하여 이사, 감독자 또는 고위 임원을 선출하는 경우, 그 선거, 위임 또는 임용은 무효이다. 이사, 감독자, 고위 경영진이 재직 기간 중 본 조의 제 1 항에 열거된 상황이 나타나면 회사는 직무를 해임해야 한다.
제 147 조 이사, 감독자, 고위 경영진은 법률, 행정 규정 및 정관을 준수하고 회사에 대한 충직 의무와 근면 의무를 져야 한다. 이사, 감독자, 고위 경영진은 직권을 이용하여 뇌물이나 기타 불법 수입을 받아서는 안 되며, 회사의 재산을 침범해서는 안 된다.
제 148 조 이사, 고위 경영진은 다음과 같은 행위를 해서는 안 된다. (1) 회사 자금 횡령 (2) 회사 자금을 개인 명의로 또는 다른 개인 명의로 계좌를 개설하여 저장하다. (3) 회사 정관의 규정을 위반하여 주주회, 주주총회 또는 이사회의 동의 없이 회사 자금을 다른 사람에게 빌려주거나 회사 재산을 다른 사람에게 담보를 제공한다. (4) 회사 정관의 규정을 위반하거나 주주회, 주주총회의 동의 없이 본사와 계약을 맺거나 거래를 한다. (5) 주주회나 주주총회의 동의 없이 직무를 이용하여 자신이나 타인을 위해 회사에 속한 상업 기회를 모색하거나, 자영업을 하거나, 다른 사람을 위해 재직하는 회사와 같은 업무를 경영한다. (6) 다른 사람과 회사와의 거래에 대한 커미션을 받는 것은 자기 소유로 분류된다. (7) 허가없이 회사 비밀을 공개한다. (8) 회사에 대한 충실한 의무를 위반하는 기타 행위. 이사, 고위 경영진이 전항의 규정을 위반하여 얻은 수입은 반드시 회사가 소유해야 한다.