2022년 중국 저장성 공산당 리수이시 위원회 사무소 선정 발표
#공공기관# 소개 2022년 중장성 리수이 시당 위원회 사무국에서는 시 단위 모집 공고를 발표했습니다. 등록 시간: 등록은 발표일부터 시작하여 2022년 9월 9일 17시 30분에 종료됩니다. Kao.com은 이제 다음과 같은 모집 공고 원문을 공개합니다:
"중국 *** 리수이 시 당 위원회 사무국 리수이 시 인민 정부 사무실이 시 당 위원회 조직부 시 당 위원회에 전달한 내용에 따르면 시 인적 자원 및 사회 보장국 사무실은 시 기관 및 기관의 인력을 더욱 규제하기 위해 "파견 작업에 대한 의견 교환에 관한 고시"(Lishui Banfa [2019] No. 31)의 관련 조항에 따라 Lishui 중국 공산당 중앙위원회 시당판공실은 시 단위 직원을 공개적으로 선발·모집할 계획이다. 관련 사항은 현재 다음과 같이 공고됩니다:
1. 직책 및 인원 선정
중국 공산당 리수이시 당 위원회 사무실 정보: 1 우리 사무실 직원이에요.
II. 선발 범위
지자체 공공기관 실무자.
3. 선발 조건
(1) 후보자는 다음 조건을 충족해야 합니다.
1. 좋은 정치적, 직업적 자질을 갖추고 규율을 준수해야 합니다. , 품행이 뛰어나고 성과가 뛰어나 대중이 인정하는 것
2. 근무한지 2년, 현 고용주는 [정식 채용시부터 계산(수습기간 포함)] , 계산 기간은 2022년 9월 종료됩니다. 월]
3. 종합 저술 직위 또는 재무 직위에서 관련 업무 경험이 있어야 합니다.
4. , 32세 미만(1990년 9월 1일 이후 출생)
5. 최근 2년간의 연차평가를 통과한 자(수습기간 무기한 포함)
6. 정상적인 조건에서 직무를 수행할 수 있는 신체적 능력과 심리적 자질을 갖추고 있어야 합니다.
(2) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 선발에 참가할 수 없습니다.
1. 규율 및 법령 위반 혐의가 있어 심사를 받고 있는 자. 관련 기관이 아직 결론을 내리지 않았거나 감사 기관의 감사를 받고 있는 경우
2. 해당 기관에서 처리 중이거나 처벌 기간이 만료되지 않은 경우
3. 법률에 따라 배임죄 합동처벌대상에 등재된 경우
4. 관련 규정에 의거 최소 근속기간 미만 근무자 또는 기타 전직제한 요건이 있는 자 ;
5. 입사 후 회피 관계를 형성하는 직위에 지원하는 것은 허용되지 않습니다.
6. 기타 법률 및 규정에 규정된 경우.
IV. 선발 절차
선발 과정은 공개등록, 통합심사, 엄격한 심사, 능력주의 채용을 통해 진행됩니다.
(1) 공지사항을 게시합니다. 리수이시 정부 포털 웹사이트(/), 리수이시 인적자원사회보장국 웹사이트(/), 리수이시 인사시험원 웹사이트(/) 등의 플랫폼에 공지사항을 게시합니다.
(2) 공개 등록.
1. 등록 시간: 등록은 발표일부터 시작하여 2022년 9월 9일 17시 30분에 종료됩니다.
2. 지원자는 "중국 리수이시 당위원회 사무실 직원 선발 등록 양식 ***"(별첨 참조, 이하 "등록 양식"이라 함)을 작성하고 "등록 양식", 학력 증명서 및 신분증 문서와 관련 직업 경험 및 업무 결과 증명서를 PDF 파일로 스캔하여 Zhejiang Zhengding을 통해 시당 위원회 사무실 인사 관리 사무실로 보냅니다. 연락처: 2098135.
(3) 자격 검토. 선발요건을 충족한 사람은 통합시험에 응시하게 됩니다. 합격자가 1:3 미만일 경우 선정이 취소됩니다.
(4) 필기 시험. 필기시험은 비공개로 진행되며 만점은 100점입니다.
(5) 자격 검토. 필기시험 성적을 기준으로 고득점부터 최하위까지 선발인원의 1:5 비율로 면접대상자를 결정하며, 그 비율이 1:5 미만인 경우에는 합격자를 결정합니다. 실제 후보자 수를 기준으로 합니다. 면접 전 자격심사를 실시하며, 자격심사에 불합격하거나 자격심사를 포기한 사람은 필기시험에서 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 선발합니다.
(6) 인터뷰. 면접은 체계적으로 진행되며 100점 만점으로 이루어집니다. 서류심사 합격자에 한하여 면접을 진행하며, 구체적인 면접시간 및 장소는 추후 공지됩니다.
(7) 신체 검사 및 검사.
총점은 필기시험과 면접 점수를 각각 50%씩 반영하여 고득점부터 저점까지 순으로 계산하며, 신체검사와 검사 대상은 1:3 비율로 결정됩니다. 제안된 채용 할당량 중. 신체검사기준은 "공무원채용 일반건강검진기준(시험)"을 말한다. 신체검사에 합격한 사람에 대해서는 시당위원회 사무실에서 검사팀을 구성해 검사 대상의 도덕성, 능력, 성실성, 성과, 성실성 등을 종합적으로 검사하게 된다. 신체검사 및 검사 시 신청요건을 충족하지 못하는 것으로 확인된 자는 신체검사 및 검사 종합점수 상위 순으로 후보자로 교체됩니다.
(8) 선택할 후보자를 결정합니다. '직위 적합성' 원칙에 따라 선정 대상자는 집단의사결정을 거쳐 결정하며, 적합한 후보자가 없을 경우 선정을 취소합니다.
(9) 홍보 및 고용. 선정될 후보자가 결정된 후 영업일 기준 5일 동안 편입부와 편입부에서 공고됩니다. 공고 기간 이후, 후보자가 선정에 영향을 미칠 수 있는 사항을 보고하고 증거를 확인한 경우, 이의가 없거나 보고된 문제가 검증 후 선정에 영향을 미치지 않는 경우에는 선정되지 않습니다. 3개월간 실시되며, 채용에 적합한 자는 수습기간 후 시당위원회 조직부에 제출하여 승인을 받고 전보 및 채용절차가 완료된다.
V. 기타 사항
(1) 공고문에 기재되지 않은 사항은 자치단체위원회 사무실 인사행정실에서 설명한다. 상담전화: 0578-2098135, 2098118.
(2) 지원자가 제공한 정보는 사실이고, 정확하고, 상세해야 합니다. 부정한 내용이 발견될 경우 자격이 박탈됩니다.
(3) 선발 및 채용 과정에서 신형 코로나바이러스 전염병의 예방 및 통제를 위한 관련 요구 사항에 따라 전염병 예방 및 통제 조치가 엄격하게 시행됩니다. 필요한 경우 관련 업무 준비가 이루어집니다. 적절하게 조정되어야 합니다. 지원자는 이해하고 지원하며 협력해야 합니다.
(4) 시 기율검사 및 감독위원회가 시 당위원회 사무실에 파견한 징계검사 및 감독팀은 전체 과정에 걸쳐 선발 및 모집의 감독에 참여합니다. 번호는 0578-2098285입니다.
중국어 *** 리수이시 당 위원회 사무실 직원 선발 및 모집 등록 양식.docx
원문: 중국 *** 리수이 시 당 위원회 사무실에서 시 직원 모집을 발표합니다. 단위
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