당의 커뮤니케이션 시스템
법적 분석: 간부 교류는 지역 간, 부서 간, 지방과 부서 간, 당과 정부 기관, 국유 기업과 기관, 인민 단체, 대중 조직 간에서 이루어질 수 있습니다. 간부의 이중 관리를 구현하고 주로 상위 비즈니스 부서에서 관리하는 단위의 주요 간부는 시스템 내에서 또는 로컬 또는 기타 시스템과 통신할 수 있습니다.
법적 근거: "당과 정부의 지도 간부 교류에 관한 규정"
제12조 간부 교류는 지역 간, 부서 간, 지방과 부서 간, 당과 부서 간이 될 수 있습니다. 정부 기관과 국영 기업 및 기관, 인민 단체, 대중 조직 간의 정부.
제13조 현(부서) 수준의 간부는 일반적으로 자신의 지방(자치구, 중앙정부 직할시) 내에서 의사소통하며 업무 필요에 따라 성(자치구, 자치구, 직할시)을 넘어 의사소통할 수도 있습니다. 중앙정부 직속 지방자치단체). 현(구)급 간부들은 일반적으로 소속 시(현, 주, 연맹) 범위 내에서 업무수요에 따라 군(시, 구, 기) 당비서와 군(시, 구, 기) 장이 의사소통할 수 있다. 성(자치구), 중앙정부 직속 지방자치단체 내에서 통신합니다.
제14조: 지역 간 간부 교류는 국가 경제 및 사회 발전 전략과 인재 전략, 지역 경제 및 사회 발전 레이아웃, 핵심 산업 및 주요 프로젝트 건설에 중점을 둡니다.
제15조 중앙 및 국가 기관, 성 당 및 정부 기관은 현지 업무 경험이 있는 간부 선발 및 모집에 주의를 기울여야 하며, 특히 시(현, 주, 연맹), 군(시, 구, 배너) ) 당과 정부 지도부 그룹의 우수한 젊은 간부들을 정부 기관에 배치하고, 동시에 기관 간부들을 업무 수요에 따라 계획적으로 선발하여 지방 자치 단체에 파견합니다.
제16조: 당정기관, 국유기업 및 기관 간 간부교류를 실시한다. 국유기업과 기관의 지도적 인재를 선발해 당과 정부 기관에 봉사하도록 하고, 당과 정부의 지도 간부들을 국유기업과 기관에서 봉사하도록 추천한다.
제17조: 간부 이중 관리를 구현하고 주로 상급 업무 부서에서 관리하는 단위의 주요 간부는 시스템 내에서 또는 로컬 또는 기타 시스템과 통신할 수 있습니다.