베이징 연금 인상 기준
베이징의 연금 인상 기준은 다음과 같습니다.
1. 퇴직자는 지급 연도를 기준으로 1인당 50위안씩 인상됩니다. 기초연금을 조정하기 위한 간주 지급 연수(환산 근속연수 제외, 이하 동일)를 포함합니다. 10년 이상 급여를 지급한 퇴직자의 경우, 지급 기간이 10년 미만인 퇴직자(토지 문제로 인해 농업에서 직장으로 전환한 퇴직자를 제외)는 매 지급액 1년마다 월 지급액이 3위안씩 증가합니다. 건설용 토지 취득), 1인당 월 지급액이 30위안 증가하고, 15년 미만 동안 건설용 토지 취득 비용을 지불한 후 직장으로 전환한 퇴직자의 경우 1인당 월 지급액이 45위안 증가됩니다.
베이징 연금 계산 방법
1. 기본 연금: 계산 방법은 전년도 이 도시 직원의 평균 월급의 20%를 기준으로 합니다.
2. 개인 계좌 연금: 피보험자의 개인 계좌 저축액의 1/120을 기준으로 계산;
3. 초과 연금: 1992년부터 1997년까지 피보험자의 개인 소득을 기준으로 연동된 월평균 급여 1998년 6월 이전의 지급 연도(지급 간주 연도 포함)를 기준으로 매 연도마다 1을 곱한 후 퇴직 시 전년도 시 직원의 평균 급여와 시의 평균 급여를 곱한 금액을 기준으로 한다. 1997년 평균 급여 직원 평균 급여 비율
4. 종합 보조금: 이 시의 현행 규정에 따라 지급되는 각종 물가 보조금, 생활 보조금 및 과도한 보조금.
요컨대 연금, 퇴직금이라고도 불리는 연금은 가장 중요한 사회연금 보험 혜택이다. 쉽게 말하면 개인연금은 기초연금보험에 보충해서 일정 금액을 저축해 두는 것인데, 은퇴하면 또 다른 연금 재원을 갖게 된다.
법적 근거:
'중화인민공화국 사회보험법' 제18조
국가는 기초연금에 대한 정상적인 조정 메커니즘을 확립한다. 근로자 평균임금 상승과 물가 상승에 따라 기초연금보험 급여 수준을 적시에 인상하겠습니다.