회사 임금 인상 공고 판문.
회사가 임금 인상을 할 때 직원들에게 임금 인상 통지를 보내야 한다. 아래에 제가 여러분께 회사 임금 인상 공고를 가져다 드리니, 여러분이 참고할 수 있도록 하겠습니다! 회사 급여 인상 공고 판문편 < P > 재무부: < P > 회사가 발전함에 따라 직원 역량이 지속적으로 향상되고 있다. Z 는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 2 _ 년 11 월 1 일부터 직원 _ _ _ _ _ 급여 인상 3 백 위안 전체 (3.) 입니다. < P > 이에
__ 제한 회사 < P > 년 11 월 1 일 회사 급여 인상 공고 판문편 2 < P > 덩 _, 예 _ 회사 연구에 따르면 덩자조 () 예린저 () 두 직원에 대한 임금 인상 장려금, 임금 인상 금액: 기존 기본급을 기준으로 1 위안을 늘려 장려를 하기로 했다. 두 직원이 앞으로 더 열심히 일하고, 기술적으로 적극적으로 탐구하고, 생산상 꼼꼼히 안배하고, 고효율, 고품질, 저전력 조화로운 생산, 안전한 생산을 위해 노력하길 바랍니다!
합흥 _ 기술유한공사
유효일: 년 1 월 1 일
발표일: 년 11 월 1 일 회사 급여 인상 공고 판문편 3
는 직원들의 업무 적극성을 높이고 각 직원의 입사 이후 긍정을 높이기 위해 회사 연구에 따라 21 년부터 < P > 당사는 각급 직원들이 각자의 직무를 수행하도록 독려하고, 회사의 이윤과 발전에 기여할 수 있도록, 많은 수고를 많이 받는 임금제도를 실시합니다. 임금 관리 기밀 유지 방법을 실시합니다. < P > 각 직원은 다른 사람의 임금을 탐문하지 않고 다른 사람의 임금을 평론하지 않는 매너를 길러 업무 성과로 인가를 쟁취하는 정신을 길러야 한다. 각급 직원의 임금은 회사가 핵임금을 주관하는 사람, 임금을 주관하는 사람, 각 주관자를 제외하고는 일률적으로 기밀로 유지된다.
이에 특별히 통지합니다!
_ _ 유한 회사
21X 년 5 월 18 일
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