국경일 이후 근무 시간 조정 통지서를 작성하는 방법과 조정이 필요한 이유는 무엇인가요?
공지
조사 및 결정 후, 국경절 연휴 이후 2020년 10월 9일부터 통근 시간이 원래 시작 시간 9시에서 종료 시간으로 조정됩니다. 17시 30분 출근 8시 30분 출근 17시 퇴근으로 변경되었습니다. 점심시간은 변함없이 12시부터 12시 30분까지입니다.
이를 통보
특정 기업의 인사부
XXXX년 XX월 XX일
추가 정보:
p>
공지는 규칙 및 규정을 공포하고, 상급 기관, 동급 기관 및 비부처 기관의 공식 문서를 전달하고, 하위 기관의 공문서를 승인 및 전달하고, 하위 기관에 요청하는 데 사용됩니다. 특정 문제를 처리하는 수준의 기관. 일반적으로 제목, 본문(테마), 본문, 서명의 네 부분으로 구성됩니다.
본 고시는 승인을 받아 하급기관에 이관된 공문서, 상급기관 및 비하급기관에 이관된 공문서에 적용한다. 또는 하급 기관 및 관련 부서, 임명 및 해임 간부가 공동으로 시행합니다.
알림은 널리 사용됩니다. 통지는 업무 지시, 업무 주선, 관련 사항 전달, 리더십 의견 전달, 간부 임명 및 해임, 특정 문제 결정 등에 사용될 수 있습니다. 상위 기관은 하위 기관에 알릴 수 있습니다. 참고는 때때로 병렬 기관 간에 사용됩니다.