HC가 무슨 뜻인가요?
HC(Headcount)는 흔히 Headcount로 알려져 있으며, 좀 더 전문적으로 말하면 회사가 채용하고자 하는 사람의 수입니다. 회사에서 인턴을 많이 채용하고, 그들을 유지하기 위해 '제안을 퍼뜨린다'는 말도 있지만, 결국 전부가 아닌 일부만 채용하게 된다. 최종 합격한 인턴은 정규직으로 전환될 수 있습니다.
불합격자 중 일부는 업무능력, 업무상 필요 등의 사유로 HC 소속이 아닐 수도 있습니다. 예전에는 HC를 먼저 예약하고 나서 제안을 했지만, 최근에는 뉴스에 먼저 제안을 했다가 나중에 HC가 이미 충분히 채용했다는 이유로 인턴 채용을 거부하는 기업이 많다. 따라서 인턴십을 찾고, 학교채용을 지원하는 학생들은 이 점에 특별한 주의를 기울여야 합니다.
제안은 채용 시 받는 공지이며, 일반적으로 이메일로 전송됩니다. 더 많은 회사에 지원하게 되면, 이때 여러 회사의 연봉과 혜택을 비교해보시고, 제안서의 내용에 따라 최종적으로 어떤 회사에 가고 싶은지 결정하시면 됩니다. 가고 싶지 않은 회사가 있으면 거절 편지로 회신하세요.
훌륭한 사람들이 "XX회사 제안을 거절하고 XX회사 제안을 받았다"는 말을 자주 듣는다. 이는 "XX회사에 합격했다. XX회사에 가고 싶지 않다"는 뜻이다. ".
많은 사람들의 눈에는 마음에 드는 제안을 받는 것이 취업과 같다. 그때부터 월급 1만 위안이 넘는 번영의 길로 이어진다.