직원 해고 통지 템플릿
직원이 실적이 좋지 않거나 회사에 손해를 끼치는 일을 할 경우 단위는 이를 제명하고 제명 시 제명 통지서를 보내 관계자에게 통보한다.
단위 해고 직원 통지서 본문 1 편
_ _ _ _ _ _ _:
< p 우리나라 관련 법률에 따라 본 공사장의 관련 규정과 연계하여 직원 제명 처리를 결정하는데, 8 월 2 일 현재 선불임금은 이미 지급임금 3500 위안을 초과했다. 본 기관은 너의 관련 법적 책임을 추궁할 권리를 보유할 것이다.
특별히 알려드립니다.
______ _ _ 년 _ _ _ _ _ _ 월 _ _ _ _ _ 일
단위에서 직원을 해고하다 우리나라의' 노동법' 관련 규정에 따라 우리 회사의 관련 규정과 결합해 회사 내 통보에 처하고 노동관계 처리를 즉각 해제하기로 했다.
20____ _ 년 _ _ _ _ _ 월 _ _ _ _ _ _ 일 16 시 이전에 사무실에 가서 이직 수속을 해 주십시오.
우리 회사는 당신의 관련 법적 책임을 추궁할 권리를 보유할 것입니다.
특별히 알려드립니다.
사무실
______ _ _ _ 년 _ _ _ _ _ _ 월 _ _ _ _ _ 일 회사는 이 직원에게 여러 차례 연락한 결과 회사 관리 규정 및 직원 수첩의 직원 처벌 규정에 따라 연속 결근 3 일 또는 한 달 누적 결근 5 일, 즉 제명, 임금 없음 등의 규정을 적용한다. 등 관련 규정에 따라 회사는 XX 를 해고하고 11 월 임금을 지급하지 않기로 결정했으며, 그 직원은 xxxx 년 XX 월 XX 일부터 발생한 모든 일은 본사와 무관하며, 당사는 어떠한 책임도 지지 않습니다.
특별히 알려드립니다!
XXXXXXX 회사
20xx 년 x 월 x 일
단위 해고 직원 통지서 본문 4
군 교육국: <
____ 학교
날짜: _ ________
단위 해고 사원 통지 본문
귀하의 모든 대우는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 규정에 따라 처리됩니다.
유한 책임 회사
년 월 일