기업경제형
기업 경제 유형에는 국유 경제, 집단 경제, 개인 경제, 민간 경제, 공동 경제 및 주식 제도, 외국인 투자, 홍콩, 마카오 및 대만 투자 등 9가지 유형이 있습니다. 회사 유형과 기업 경제 유형은 유한 책임 회사와 주식회사를 포함하여 동일한 개념이 아닙니다. 기업의 경제적 성격은 기업의 경제적 구성요소의 내부 생산 관계에 더 중점을 둡니다. 1. 기업 경제 유형 기업 경제 유형은 국유 경제, 집단 경제, 민간 경제, 개인 경제, 합자 경제, 합작 경제, 외국인 투자, 홍콩, 마카오, 대만 투자 및 기타 등 9개 범주로 나뉩니다. 경제 카테고리. 기업의 경제적 성격은 해당 경제적 구성요소 내의 생산 관계를 의미합니다. 기업 법인에는 국민 소유 기업(예: 국유 기업), 집단 소유 기업, 합작 기업, 외자 기업, 민간 기업 및 기타 기업이 포함됩니다. 회사에는 두 가지 유형이 있습니다. 유한 책임 회사와 주식회사입니다. 유한 책임 회사는 완전 국유 회사와 비국유 회사로 더 구분됩니다. 2. 기업의 경제적 성격을 기재하는 방법 기업의 경제적 성격은 경제적 구성 요소 내의 생산 관계를 의미합니다. 기업 법인에는 국민 소유 기업(예: 국유 기업), 집단 소유 기업, 합작 기업, 외자 기업, 민간 기업 및 기타 기업이 포함됩니다. 회사에는 두 가지 유형이 있습니다. 유한 책임 회사와 주식회사입니다. 유한 책임 회사는 완전 국유 회사와 비국유 회사로 더 구분됩니다. 크게 말하면, 공기업은 투자상태에 따라 구분되며, 완전국유회사, 공기업 지주회사, 공기업으로 나눌 수 있습니다. 국유기업: 기업의 모든 자산이 국가 소유이고 《중화인민공화국 규정 및 국영기업 법인 등록 관리 규정》에 따라 등록된 비기업 경제 조직을 가리킨다. . 유한책임회사 내 완전 국영 기업은 제외됩니다. 자산의 주요 투자자는 국유기업인 국유자산관리부서입니다. 집단소유기업 : 일부 근로자가 생산수단을 집단적으로 소유하는 소유권 형태로, 공적소유 형태 중 하나이다. 우리나라는 먼저 농업, 수공업, 상업, 서비스업 등에서 사회주의적 변혁을 실시하여 집단소유경제를 확립하였습니다. 3. 기업의 경제적 해고 절차는 무엇입니까? 위의 조건을 충족하는 것 외에도 경제적 해고는 다음 절차를 거쳐야 합니다. (1) 30일 전에 노동조합 또는 전체 직원에게 상황을 설명하고 제공합니다. 생산 및 운영 조건에 대한 정보는 직원이 아니다. 잘못은 직원 자신의 잘못이 아니며, 해고는 언제나 직원의 삶에 어느 정도 부정적인 영향을 미칠 것이라는 것이 노동조합의 의견이다. 또는 해고 전에 직원의 의견을 들어야 합니다. (2) 해고될 직원 목록, 해고 시기 및 시행 단계, 법률, 행정법규 및 단체 계약을 준수하는 해고된 직원에 대한 경제적 보상 방법을 포함하는 직원 감축 계획을 제안합니다. 다음과 같은 직원을 해고할 수 없습니다: 직업병, 업무상 부상, 임신, 출산, 수유 중 여성 근로자의 업무 능력 상실 또는 부분 상실, 법률 및 행정 규정에서 규정한 경우 (3) 인력 감축 계획에 대한 노동조합 또는 전체 직원의 의견을 청취하고 계획을 수정 및 개선합니다. (4) 인력 감축 계획 및 노동조합 또는 전체 직원의 의견을 지역 노동계에 보고합니다. (5) 사용자는 인력 감축 계획을 정식으로 발표하고, 해고되는 인력과 함께 노동계약 해지 절차를 밟고, 해고되는 인력에게 경제적 보상을 지급해야 한다. 관련 규정에 따라 인력감축증명서를 발급합니다. 이상은 기업 경제 유형에 대한 관련 내용을 자세히 소개한 것입니다. 요약하자면, 실제로 우리가 자주 접하는 민간 기업은 기업 경제 유형 중 하나에 속한다는 점을 상기시켜 드리고 싶습니다. 자연인 또는 임금 노동에 기반한 영리 경제 조직을 소유한 자연인에 의한 투자 및 설립.