많은 회사가 영업 사무소를 설립하는 이유는 무엇입니까?
사무국의 책임:
1) 지역 판매 목표와 판촉 전략 조합을 결정하고 이를 구현하기 전에 마케팅 부서에 제출하여 승인을 받습니다.
2 ) 마케팅 부서의 지도에 따라 구체적인 실행 계획을 수립하고 이를 실행 전 마케팅 부서에 제출하여 승인을 받습니다.
3) 해당 지역의 마케팅 관리를 담당합니다. p>4) 지역 모집, 교육, 평가, 홍보 및 기타 업무를 담당하는 직원
5) 지역 내 정보의 수집, 분류, 분석 및 전송을 담당합니다.
6) 대리점이 다양한 제품 판촉 활동을 조직하거나 조직하도록 돕는 역할을 담당합니다.
7) 회사에서 임시로 할당한 업무입니다.
사무실의 역할:
1) 제조업체, 판매자 및 고객 간의 판매 가교
2) 회사의 시장 판매 및 운영 비용 절감
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3) 심층적인 시장 개발 및 종합적인 개발
4) 더 높은 판매 성과 창출
사무실 관리: 주로 인사 및 재무 관리
1. 인사관리
1. 인사관리업무를 제도화하고 표준화하기 위해 인사관리제도에 따라 인사 및 서류관리를 강화한다.
2. 사무책임자와 재무담당자는 회사가 일반직원의 출입에 관한 의견을 제시하고 공식적인 절차를 거쳐야 한다. 회사의 승인을 받은 후 완료됩니다.
3. 회사는 회사의 각종 경영규칙 및 규정과 회사의 영업전략, 계획, 계획을 준수해야 합니다. 사무소장의 임면은 해당 사무소의 사업담당자들의 의견에 따라야 하며 회사의 승인을 거쳐 결정되어야 한다.
4. 사무국장과 재무국장의 임기는 일반적으로 2~3년이며, 필요한 경우 재선될 수 있습니다.
5. 사무소장과 재정담당자는 특별한 사정이 있는 경우 1회씩 교대로 임하는 것을 원칙으로 한다.
6. 사무직 직원은 일반적으로 대학 학위 이상이고, 건강하고, 좋은 자질을 갖추고, 독립적으로 일할 수 있는 능력을 갖추고 있어야 합니다.
7. 회사는 규정에 따라 정기적으로 관리인력을 사무실에 파견하여 순찰관리하며, 신규채용 직원은 일괄적으로 사무실에 파견하여 교육을 실시합니다. 게시기간은 원칙적으로 6개월이며, 만료 후 회사가 정합니다. 배치된 인원은 사무실 설치에 포함되지 않으며, 이들의 급여 및 기타 복리후생은 회사가 책임집니다.
8. 사무실 책임자와 재무 담당자의 친척은 이 사무실로 전근될 수 없습니다.
9. 회사는 '목표관리제도'와 '고객관리제도'를 기준으로 사무직원을 평가합니다.
10. 사무실은 민주적 원칙을 고수하고 단결을 강화하며 모든 직원의 전반적인 자질을 향상시키기 위해 노력하고 직원의 열정을 최대한 동원해야 합니다.
11. 사무실은 업무교육을 강화하고 직원의 업무역량을 지속적으로 향상시켜야 한다.
2. 사무실의 재정 관리
1. 사무실은 재정 업무에 대한 리더십을 강화하고 다양한 재정 관리 시스템을 수립, 개선하고 성실하게 시행해야 합니다.
2. 사무국은 예산 및 결산제도를 엄격히 집행하고 재정수입과 지출을 진실하게 반영하여야 한다. 사무실 직원에 대한 보조금 기준에 관한 Weng의 규정은 엄격하게 시행되어야 하며 보조금 기준이 자체적으로 변경되어서는 안 됩니다.
3. 재무관리에 대한 자체점검을 강화하고 적시에 문제를 해결해야 한다. 회사의 재무부서는 필요에 따라 사무실의 재무관리를 점검하고 지도하며, 재무규범 위반을 단호히 근절해야 한다.
4. 사무실은 관리를 강화하고 서비스 품질을 개선하며 경제적 효율성을 향상시켜야 합니다.
5. 사무실 재정 관리 절차:
1) 비용 지출 절차
2) 지불 철회 절차
6. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 사무소의 담당자 또는 직원을 해고한다.
1) 금융 시스템을 위반하고 금융 업무에 심각한 혼란을 초래하는 행위
2) 허위 회계 증빙, 회계 명세서 및 문서 제공을 거부하거나 제공하는 행위
3) 회계 증빙 및 회계 장부를 위조, 변조, 허위 보고, 파기 또는 은닉하는 행위
4) 자신의 지위를 이용하여 회사 재산을 불법적으로 점유하거나 허위로 주장 또는 사취하는 행위
>5) 사익을 위한 사기, 배임, 불법적인 사익 추구, 비밀 누설, 회사 자금 횡령
6) 업무 범위 내에서 심각한 실수를 하거나 회사에 손실을 초래하는 행위 직무유기로 인한 이익
7) 기타 직무유기 및 중대한 과실을 범한 자는 해고되어야 한다.